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2010年《初級會計實務》沖刺模擬題(4)

更新時間:2010-04-21 15:41:04 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  四、計算分析題(本類題共4題,每小題5分,共20分。凡要求計算的項目,均須列出計算過程;計算結果出現小數的,均保留小數點后兩位小數。凡要求編制會計分錄的,除題中有特殊要求外,只需寫出一級科目)

  46、乙公司2007年12月有關職工薪酬業務如下: 轉自環球網校edu24ol.com

  (1)本月應付工資總額462 000元,工資費用分配匯總表中列示的產品生產人員工資為320 000元,車間管理人員工資為70 000元,企業行政管理人員工資為60 400元,銷售人員工資為11 600元。

  (2)下設一所職工食堂,每月根據在崗職工數量及崗位分布情況、相關歷史經驗數據等計算需要補貼食堂的金額,從而確定企業每期因職工食堂而需要承擔的福利費金額。企業在崗職工共計100人,其中管理部門20人,生產車間80人,企業的歷史經驗數據表明,對于每個職工企業每月補貼食堂120元。

  (3)本月以其生產的每臺成本為900元的電暖器作為圣誕節福利發放給公司每名職工(直接生產的職工80人,管理部分人員20人)。該型號的電暖器市場銷售為每臺1 000元,乙公司適用的增值稅稅率為17%。

  (4)乙公司為總部各部門經理級別以上職工提供汽車免費使用,同時為副總裁以上高級管理人員每人租賃一套住房。乙公司總部共有部門經理以上職工15名,每人提供一輛桑塔納汽車免費使用,假定每輛汽車每月計提折舊1 000元;該公司共有副總裁以上高級管理人員5名,公司為其每人租賃一套面積為200平方米帶有家具和電器的公寓,月租金為每套8 000元。本月以現金支票支付了租金。

  (5)乙公司根據“工資結算匯總表”結算本月應付職工工資總額462 000元,代扣職工房租40 000元,企業代墊職工家屬醫藥費2 000元,以現金實發工資420 000 元。

  要求:編制上述業務的相關會計分錄(“應交稅費”寫出明細科目,以“元”為金額單位)

  參考答案:

  (1)分配工資

  借:生產成本   320 000

  制造費用          70 000

  管理費用          60 400

  銷售費用          11 600

  貸:應付職工薪酬     462 000

  (2)確認職工食堂補貼

  借:生產成本             9 600

  管理費用             2 400

  貸:應付職工薪酬     12 000

  (3)給職工發放電暖氣

  借:生產成本             93600

  管理費用              23400

  貸:應付職工薪酬   117000 轉自環球網校edu24ol.com

  本題中,應確認的應付職工薪酬=100×1 000×17%+100×1 000

  =117 000(元)

  其中,應記入“生產成本”科目的金額=80×1 000×17%+80×1 000

  =93600(元)

  應記入“管理費用”科目的金額=20×1 000×17%+20×1 000

  =23400(元)

  同時:借:應付職工薪酬   117 000

  貸:主營業務收入           100 000

  應交稅費??應交增值稅(銷項稅額)17 000

  借:主營業務成本           90 000

  貸:庫存商品         90 000

  (4)

  借:管理費用              55 000

  貸:應付職工薪酬      55 000

  借:應付職工薪酬     15 000

  貸:累計折舊               15 000

  借:應付職工薪酬   40000

  貸:銀行存款 40000

  應確認的應付職工薪酬=15×1 000+5×8 000=60 000(元)

  其中,提供企業擁有的汽車職工使用的非貨幣性福利=15×1 000=15 000(元)

  租賃住房供職工使用的非貨幣性福利=5×8 000=40 000(元)

  (5)

  ①向銀行提取現金:

  借:庫存現金    420 000

  貸:銀行存款    420 000

  ②發放工資,支付現金:

  借:應付職工薪酬  420 000

  貸:庫存現金     420 000

  ③代扣款項:

  借:應付職工薪酬     42 000

  貸:其他應收款     40 000

  2 000

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  47、甲公司為增值稅一般納稅人,原材料日常收發及結存采用計劃成本核算。材料的計算單位成本為每公斤10元,該企業2007年4月份有關資料如下:

  (1)“原材料“賬戶月初余額600000元,“材料成本差異”賬戶月初借方余額為5000元

  (2)4月10日,從外地丙公司購入材料90020公斤,增值稅專用發票注明價款為810000元,增值稅額為103700元,運雜費30000元,企業已用銀行存款支付上述款項,材料尚未到達。

  (3)4月15日,從丙公司購進的材料到達,驗收入庫時發現短缺20公斤,經查屬于定額內自然損耗。按實收數量驗收入庫。

  (4)4月18日,持銀行本票800000元購入A材料50000公斤,增值稅專用發票上注明的貨款為495000元,增值稅額為84150元,另支付運輸費用20000元,材料已驗收入庫,剩余票款退回并存入銀行。

  (5)當月發出材料情況如下:

  基本生產車間領用 800000元

  在建工程領用 200000元

  車間管理部門領用 5000元

  企業行政管理部門領用 15000元

  要求:

  (1)計算當月材料成本差異率。

  (2)編制采購材料的會計分錄。

  (3)編制月末結轉入庫材料的成本差異的會計分錄。

  (4)編制發出材料的會計分錄

  (5)編制月末分配本期發出材料成本差異的會計分錄。

  [答案]

  (1)月初材料成本超支差異為5000元

  本月入庫材料的實際成本=(810000+30000)+(495000+20000)=1355000元

  本月入庫材料的計劃成本=(90020-20)×10+50000×10=1400000元

  本月入庫材料成本差異=1355000-1400000=-45000元

  本月材料成本差異率=(-45000+5000)/(600000+1400000)=-2%

  (2)4月10日:

  借:材料采購 840000

  應交稅費-應交增值稅(進項稅)103700

  貸:銀行存款 943700

  4月18日:

  借:材料采購 515000

  銀行存款 200850

  應交稅費-應交增值稅(進項稅)84150

  貸:其他貨幣資金 800000

  (3)采購材料驗收入庫

  借:原材料 1400000 轉自環球網校edu24ol.com

  貸:材料采購 1400000

  借:材料采購 45000

  貸:材料成本差異 45000

  (4)發出材料

  借:生產成本 800000

  在建工程 200000

  制造費用 5000

  管理費用 15000

  貸:原材料 1020000

  (5)結轉發出材料的成本差異

  發出材料成本差異額=1020000×(-2%)=-20400

  借:材料成本差異 20400

  貸:生產成本 16000

  在建工程 4000

  制造費用 100

  管理費用 300

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  48. 某工業企業設有修理、運輸兩個輔助生產車間,輔助生產車間的制造費用不通過“制造費用”科目核算。本月發生輔助生產費用、提供勞務量如下表:

輔助車間名稱

修理車間

運輸車間

待分配費用

5040

9000

供應勞務數量

2100小時

7500千米

耗用勞務數量

修理車間

 

300千米

運輸車間

100小時

 

基本車間

1800小時

6600千米

企業管理部門

200 小時

600千米

  要求:

  (1) 采用交互分配法計算修理費、運輸費,將計算結果填入下表(不需要寫計算過程,費用分配率保留四位小數,分配額保留整數,四舍五入。)

  輔助生產成本分配表(交互分配)

分配方向

交互分配

對外分配

輔助車間名稱

修理車間

運輸車間

修理車間

運輸車間

待分配費用

 

 

 

 

供應勞務數量

 

 

 

 

單位成本(分配率)

 

 

 

 

輔助車間

修理

車間

分配金額

 

 

 

 

運輸

車間

分配金額

 

 

 

 

基本車間

分配金額

 

 

 

 

企業管理部門

分配金額

 

 

 

 

  (2) 編制輔助生產費用分配的會計分錄

  答案:

  (1)

  輔助生產成本分配表(交互分配)

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分配方向

交互分配

對外分配

輔助車間名稱

修理車間

運輸車間

修理車間

運輸車間

待分配費用

5040

9000

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