會計人員回避制度(重點)

　　1、“單位負責人”的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。 (P82)

　　2、“會計機構負責人、會計主管人員”的直系親屬不得擔任在本單位的會計機構中擔任出納工作。(P82)

　　3、“出納人員”不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。(P81)

　　【解釋】關于會計人員的回避制度，特別是對出納人員的兼職限制，多次出現在綜合題中，要求考生必須掌握。

　　【例題】根據《會計法》的規定。下列各項中，屬于出納人員不得兼管的工作有(　)。(2007年)

　　A、稽核

　　B、會計檔案保管

　　C、收入、費用、債權債務賬目登記

　　D、保管支付款項的所有印章

　　【答案】ABC

　　【解析】本題考核會計工作崗位的設置。根據規定，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。對于選項D，在《會計法》中并沒有明確的限制，因此不選。

　　七、會計人員工作交接(重點)

　　1、應當辦理交接的情形(P83)

　　會計人員調動工作、離職或因病暫時不能工作，應當辦理交接手續。

　　2、監交人員(P84)

　　(1)一般會計人員辦理交接手續，由單位的會計機構負責人、會計主管人員負責監交。

　　(2)會計機構負責人、會計主管人員辦理交接手續，由單位領導人負責監交。必要時，主管部門可以派人會同監交。

　　【例題】某國有企業會計科出納員因工作調動需辦理工作交接手續，根據《會計基礎工作規范》的規定，負責監交的人員應是( )。(2003年)

　　A、該單位一般會計人員

　　B、該單位會計機構負責人

　　C、該單位負責人

　　D、當地財政部門派出人員

　　【答案】B

　　3、會計資料移交后的責任界定(P85)

　　(1)移交人員對移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的合法性、真實性承擔法律責任。

　　(2)即便接替人員在交接時因疏忽沒有發現所接會計資料在合法性、真實性、完整性方面存在的問題，仍由原移交人員負責，原移交人員不應以會計資料已移交而推卸責任。

　　第五節 法律責任

　　1、“偽造、變造會計資料，編制虛假財務會計報告”和“隱匿、故意銷毀會計資料”的法律責任(P86)

　　【解釋】二者的法律責任相同：其違法主體均包括單位和個人。

　　(1)單位：對單位處以5000元一10萬元的罰款;

　　(2)個人：構成犯罪的，依法追究刑事責任：尚未構成犯罪的，對直接負責的人員處以3000元一5萬元的罰款，對其中的會計人員，由縣級以上人民政府財政部門吊銷其會計從業資格證書。

　　2、“授意、指使、強令會計人員偽造、銷毀會計資料”的法律責任(P87)

　　【解釋】其違法主體僅限于個人

　　(1)構成犯罪的，依法追究刑事責任;

　　(2)尚未構成犯罪的，對其處以5000元一5萬元的罰款。

　　3、單位負責人對依法履行職責、抵制違反《會計法》規定行為的會計人實行打擊報復，情節劣的，處3年以下有期徒刑或者拘役。 (P87)

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