2021年中級會計職稱《中級會計實務》每日一練(5月31日)
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編輯推薦：2021年中級會計職稱《中級會計實務》每日一練匯總(5月)
(單選)1.企業對向職工提供的非貨幣性福利進行計量時，應選擇的計量屬性是()
A:現值
B:歷史成本
C:重置成本
D:公允價值
查看答案解析正確答案：D
知 識 點 ：職工薪酬的確認和計量
參考解析：企業向職工提供非貨幣性福利的，應當按照公允價值計量。
(單選)2.甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅率13%，本月以自產產品作福利發放生產工人，該產品成本為2萬元，計稅價格5萬元。“應付職工薪酬”應確認的金額為( )萬元。
A:2.26
B:5.65
C:2
D:5
查看答案解析正確答案：B
知 識 點 ：職工薪酬的確認和計量
參考解析：應付職工薪酬入賬金額=5+5×13%=5.65(萬元)
(多選)3.下列關于帶薪缺勤的說法中，正確的有( )。
A:企業需要將本年享有但尚未使用的、預期將在下一年度使用的累積帶薪缺勤，計入當期損益或者相關資產成本
B:如果帶薪缺勤屬于長期帶薪缺勤的，企業應當作為其他長期職工福利處理
C:我國企業職工休探親假、病假期間的工資通常屬于累積帶薪缺勤
D:企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬
查看答案解析正確答案：A,B,D
知 識 點 ：職工薪酬的確認和計量
參考解析：企業應當根據資產負債表日因累積未使用權利而導致的預期支付的追加金額，作為累積帶薪缺勤費用進行預計。我國職工休婚嫁、產假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
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