編輯推薦：2021年中級會計職稱《中級會計實務》每日一練匯總(4月)

(單選)1.下列關于職工薪酬的賬務處理中，說法正確的是(　)。

A:企業發生的職工工資、津貼和補貼應計入相關資產成本

B:企業為職工繳納的養老保險屬于離職后福利

C:辭退福利應根據職工的類別分別計入當期損益或相關資產成本

D:企業職工內退的，應比照辭退福利處理

正確答案：B

知 識 點 ：職工薪酬的內容

參考解析：企業發生的職工工資、津貼和補貼應該根據受益對象計入當期損益或相關資產成本;辭退福利均應計入管理費用;職工內退的，在正式退休之前，應比照辭退福利處理，在正式退休之后，則應當按照離職后福利處理。

(單選)2.甲公司于2016年年初制訂和實施了一項短期利潤分享計劃，以對公司管理層進行激勵。該計劃規定，公司全年的凈利潤指標為1000萬元，如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤超過1000萬元，公司管理層可以分享超過1000萬元凈利潤部分的10%作為額外報酬。假定至2016年12月31日，甲公司2016年全年實際完成凈利潤1500萬元。假定不考慮離職等其他因素，甲公司2016年12月31日因該項短期利潤分享計劃應計入管理費用的金額為( )萬元。

A:150

B:50

C:100

D:0

正確答案：B

知 識 點 ：職工薪酬的內容

參考解析：甲公司因該項短期利潤分享計劃應計入管理費用的金額=(1500-1000)x10%=50(萬元)。

(多選)3.下列各項中，企業應通過應付職工薪酬核算的有() 。

A:支付給職工的業績獎金

B:作為福利發放給職工的自產產品

C:支付給職工的加班費

D:支付給職工的辭退補償

正確答案：A,B,C,D

知 識 點 ：職工薪酬的內容

參考解析：職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。選項A、B、C和D均正確。

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