1、下列各項中，屬于“工時用量標準”組成內容的是( )。

A.由于設備意外故障產生的停工工時

B.機器設備的停工清理時間

C.由于生產作業計劃安排不當產生的停工工時

D.由于外部供電系統故障產生的停工工時

【答案】B

【解析】工時用量標準主要包括對產品直接加工工時、必要的間歇或停工工時以及不可避免的廢品所耗用的工時。不包括意外、計劃安排不當等所發生的工時。

2、某公司月成本考核例會上，各部門經理正在討論、認定直接人工效率差異的責任部門。根據你的判斷，該責任部門應是( )。

A.生產部門

B.銷售部門

C.供應部門

D.管理部門

【答案】A

【解析】直接人工成本差異分為工資率差異和效率差異，分別由勞動人事部門和生產部門承擔責任。所以選擇 A。

3、下列因素中，一般不會導致直接人工工資率差異的是( )。

A.工資制度的變動

B.工作環境的好壞

C.工資級別的升降

D.加班或臨時工的增減

【答案】B

【解析】工資率差異是價格差異，其形成原因比較復雜，工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等都將導致工資率差異。工作環境的好壞影響的是直接人工的效率差異

多項選擇題

1、下列各項中 ，屬于納稅籌劃應當遵循的原則有( )

A.合法性原則

B.先行性原則

C.成本效益原則

D.延期納稅原則

【答案】ABC

【解析】企業納稅籌劃應當遵循的原則有：合法性原則、系統性原則、先行性原則、成本效益原則。選 ABC

2、納稅籌劃可以利用的稅收優惠政策包括( )。

A.免稅政策

B.減稅政策

C.退稅政策

D.稅收扣除政策

【答案】ABCD

【解析】企業納稅籌劃的主要方法之一就是減少應納稅額，具體有利用稅收優惠政策與轉讓定價籌劃法。利用稅收優惠政策包括：①利用免稅政策②利用減稅政策③利用退稅政策 ④利用稅收扣除政策⑤利用稅率差異⑥利用分劈技術⑦利用稅收抵免。所以選擇 ABCD。