湖南省高級職稱評審


高級職稱評審內(nèi)容
第九條、學(xué)術(shù)水平(環(huán)球網(wǎng)校提供高級職稱評審內(nèi)容)
(一)學(xué)術(shù)論文(專著)。參評人員應(yīng)當(dāng)熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論研究,具有理論聯(lián)系實(shí)際、不斷開拓創(chuàng)新的研究水平。能結(jié)合本職崗位工作,撰寫并發(fā)表具有應(yīng)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,出版財(cái)會(huì)專業(yè)著作等。參評人員撰寫的學(xué)術(shù)論文(專著)須符合下列條件:
1、獨(dú)立撰寫并在公開發(fā)行的專業(yè)報(bào)刊(指在國家或省級新聞出版部門正式批準(zhǔn)的有國際國內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN、CN的刊物,不含增刊、論文集、資料匯編等)上發(fā)表財(cái)會(huì)專業(yè)論文2篇以上或?qū)V?部以上(其中主要參評論文字?jǐn)?shù)須超過2500字,專著須超過10萬字);合著、合編的必須是第一作者或者執(zhí)筆者;
2、獲得會(huì)計(jì)師資格后、近5年內(nèi)發(fā)表的;
(二)學(xué)識水平。指參評人員應(yīng)具備的會(huì)計(jì)專業(yè)知識和會(huì)計(jì)理論水平,包括參評人員的學(xué)歷(學(xué)位)、參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)會(huì)計(jì)人才講授財(cái)會(huì)課程等多方面情況。
第十條、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷 (環(huán)球網(wǎng)校提供高級職稱評審內(nèi)容)
(一)從事會(huì)計(jì)工作情況;
(二)在單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)任職情況(結(jié)合單位性質(zhì)、規(guī)模考察);
(三)近5年來因財(cái)會(huì)工作獲得獎(jiǎng)勵(lì)或處罰情況。
第十一條、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作能力
參評人員應(yīng)具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作能力,取得較顯著的工作業(yè)績與成果,具體表現(xiàn)為:
(一)貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度,合法合規(guī)地組織和開展會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等工作;健全財(cái)務(wù)管理制度,積極推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化等;
(二)積極推進(jìn)單位管理會(huì)計(jì)體系建設(shè),利用相關(guān)信息,有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng),在單位規(guī)劃、決策、控制和評價(jià)等方面發(fā)揮重要作用;
(三)立足本職,參與管理,在增收節(jié)支、降低成本費(fèi)用、提高資金使用效率、確保資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整等方面開拓創(chuàng)新,圓滿完成工作任務(wù);
(四)在實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范過程中,通過調(diào)研報(bào)告、管理建議書等提出重要建設(shè)性意見,對促進(jìn)建立健全內(nèi)部控制規(guī)范體系,提升管理效率,實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等方面貢獻(xiàn)顯著;
(五)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持大中型企業(yè)或縣級以上政府主管部門組織的年度審計(jì)、資產(chǎn)評估、基建審計(jì)、會(huì)計(jì)管理咨詢等項(xiàng)目;
(六)承擔(dān)縣級以上政府主管部門組織的重大經(jīng)濟(jì)案件的檢查工作和縣級以上司法部門委托的疑難復(fù)雜經(jīng)濟(jì)案件會(huì)計(jì)司法鑒定工作;
(七)作為課題負(fù)責(zé)人或課題組主要成員,主持或執(zhí)筆參與市(廳)級以上財(cái)會(huì)研究課題,研究報(bào)告具有較高的學(xué)術(shù)水平和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值;
(八)承擔(dān)高等院校財(cái)會(huì)類專業(yè)教學(xué)任務(wù),主講會(huì)計(jì)專業(yè)主干課程,教學(xué)效果被所在院校評為良好等次以上。
以上材料都要附原始依據(jù)或佐證材料,所有材料要求參評人員所在部門、單位的負(fù)責(zé)人及有關(guān)證明人員簽字蓋章,對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
第十二條、所有參評人員必須參加面試。面試主要考核參評人員的理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力及實(shí)際工作業(yè)績。
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