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1.【多選題】
崗位分析為人力資源開發(fā)與管理活動提供依據(jù)，其主要作用有（ )。
為人力資源規(guī)劃提供了必要的信息
為人員的招聘錄用提供了明確的標準
為勞動合同的簽訂提供明確的依據(jù)
為科學的績效管理提供了幫助
為制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)
參考答案: A,B,D,E
本題考查崗位分析的作用。
崗位分析為人力資源開發(fā)與管理活動提供依據(jù)，主要作用有：為人力資源規(guī)劃提供了必要的信息；為人員的招聘錄用提供了明確的標準；為人員的培訓開發(fā)提供了明確的依據(jù)；為科學的績效管理提供了幫助；為制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)。
ABDE說法正確，C說法教材未提及，為干擾項。
故此題正確答案為ABDE。
本題解析反饋: 沒看懂 看懂
微信號：hqwxjg1006
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