在準備2025年中級經濟師人力資源考試的過程中，考生們渴望獲取高質量的模擬試題及詳細解析，以檢驗自己的學習成果并查漏補缺。本文將為您提供一系列精心設計的模擬試題，每一道題目都附有詳盡的解析及思路點撥，幫助考生深入理解考試內容，掌握答題技巧。

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1.如果碩士畢業生的工資水平每上升1%，本科畢業生的勞動力需求便會下降0.2%，則在碩士畢業生和本科畢業生之間存在（）關系。

A.替代

B.互補

C.總替代

D.總互補

【正確答案】 D

【答案解析，侵權必究】

本題考查勞動力需求的交叉工資彈性。

如果兩種勞動力交叉工資彈性是負值，則意味著一種勞動力的工資率提高促進了另一種勞動力的就業量減少，說明兩者是總互補關系。

D說法符合題意，ABC說法均為錯誤干擾項。

故此題正確答案為D。

【思路點撥】此知識點需要注意的是，交叉工資彈性的總替代和總互補與經濟基礎中的替代和互補不同。在人力考試中，只有總替代和總互補兩種關系，如果出現替代或互補均是錯誤的。

2.在期望理論中，個人對努力產生成功績效的概率估計稱為（）

A.工具性

B.效價

C.期望

D.動機

【正確答案】 C

【答案解析】本題考查期望理論的要素。

期望理論認為動機是三種因素的產物：一個人需要多少報酬(B效價).個人對努力產生成功績效的概率估計(C期望)，以及個人對績效與獲得報酬之間關系的估計(A工具性),符合題意的是C選項;動機是指人們從事某種活動、為某一目標付出努力的意愿,這種意愿取決于目標能否以及在多大程度上能夠滿足人的需要，D項不符合題意。

故此題正確答案為C。

【思路點撥】注意效價、期望、工具性三者之間的區分記憶

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