考后發布！2024中級經濟師人力資源真題及答案解析11月16日下午場（89道題）
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1.某人工智能企業口號“讓人工智能技術更好的提升人類生活品質”。該口號是企業（）
A.愿景
B.使命
C.價值觀
D.理念
【答案】B
【解析】使命描述了一個組織存在的理由、目的和意義。
2.ERG 理論認為人有三種核心需要，不包括（）
A.安全需要
B.成長需要
C.關系需要
D.生存需要
【答案】A
【解析】安全需要屬于馬斯洛需要層次理論。
3.按明茨伯格的決策過程，個體搜尋現有的標準程序、解決方案，或設計全新的量身定做的解決方案的階段，屬于（）。
A.發展階段
B.確認階段
C.選擇階段
D.活動階段
【答案】A
【解析】發展階段：該階段的主要活動是個體搜尋現有的標準程序、解決方案，或者設計全新的、量身定做的解決方案。
4.工作豐富化的理論依據（）
A.ERG 理論
B.三重需要理論
C.期望理論
D."激勵-保健"因素理論
【答案】D
【解析】工作豐富化的管理措施就是雙因素理論在管理中實踐應用的例子。雙因素理論又稱"激勵-保健"因素。
5.市場經濟中勞動關系具有的最主要特點（）
A.流動性
B.多樣性
C.外部性
D.從屬性
【答案】D
【解析】從屬性是市場經濟中勞動關系最主要的特點。
6.規范我國集體合同制度的法律是（）
A.《勞動合同法》
B.《就業促進法》
C.《勞動保障監察條例》
D.《社會保險法》
【答案】A
【解析】為進一步從法律上對集體合同制度進行明確，《勞動合同法》用專節對集體協商和集體合同制度的有關內容進行了特別規定。
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