2024年中級經(jīng)濟師《人力資源》考試真題及答案匯總版（11月16日下午場）
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一、單選題
1.某人工智能企業(yè)口號“讓人工智能技術更好的提升人類生活品質(zhì)”。該口號是企業(yè)()。
A.愿景
B.使命
C.價值觀
D.理念
【答案】B
【解析】使命描述了一個組織存在的理由、目的和意義。
2.ERG 理論認為人有三種核心需要，不包括()。
A.安全需要
B.成長需要
C.關系需要
D.生存需要
【答案】A
【解析】安全需要屬于馬斯洛需要層次理論。
3.按明茨伯格的決策過程，個體搜尋現(xiàn)有的標準程序、解決方案，或設計全新的量身定做的解決方案的階段，屬于()。
A.發(fā)展階段
B.確認階段
C.選擇階段
D.活動階段
【答案】A
【解析】發(fā)展階段：該階段的主要活動是個體搜尋現(xiàn)有的標準程序、解決方案，或者設計全新的、量身定做的解決方案。
4.工作豐富化的理論依據(jù)()。
A.ERG 理論
B.三重需要理論
C.期望理論
D."激勵-保健"因素理論
【答案】D
【解析】工作豐富化的管理措施就是雙因素理論在管理中實踐應用的例子。雙因素理論又稱"激勵-保健"因素。
5.市場經(jīng)濟中勞動關系具有的最主要特點()。
A.流動性
B.多樣性
C.外部性
D.從屬性
【答案】D
【解析】從屬性是市場經(jīng)濟中勞動關系最主要的特點。
6.規(guī)范我國集體合同制度的法律是()。
A.《勞動合同法》
B.《就業(yè)促進法》
C.《勞動保障監(jiān)察條例》
D.《社會保險法》
【答案】A
【解析】為進一步從法律上對集體合同制度進行明確，《勞動合同法》用專節(jié)對集體協(xié)商和集體合同制度的有關內(nèi)容進行了特別規(guī)定。
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