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專項提高!2024年中級經濟師人力精選高頻錯題(第4期)

更新時間:2024-10-22 11:38:52 來源:環球網校 瀏覽39收藏11

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摘要 2024年的中級經濟師考試即將在11月16日與17日舉行,如今距離考試僅剩25天,正處于緊張的沖刺階段。在此關鍵時刻,環球網校的教研團隊精心整理了直播早課人力專業的高頻錯題,推出了2024年中級經濟師人力專業精選高頻錯題特輯(第4期),助力考生們精準攻克難點。

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【4-多選題】關于戰略性人力資源的說法,正確的是()

A.現代人力資源管理已經被看成是一種利潤中心

B.人力資源管理戰略與外部環境和組織戰略之間的一致性稱為內部契合【×,此為外部契合】

C.外部契合指組織內部的各種人力資源管理政策和實踐保持高度一致【×,此為內部契合】

D.外部契合就是垂直一致性

E.內部契合也稱水平一致性

【答案】ADE

【9-多選題】對于采用內部成長戰略的組織而言,所對應的戰略性人力資源管理是()

A.招募甄選壓力大

B.為員工提供大量的晉升機會

C.通過兼并、聯合、收購等方式來擴展組織【×,此為外部成長】

D.績效管理和薪酬管理的重心是實現規范化和標準化【×,屬于外部成長,內部成長更重視結果】

E.對不同組織的人力資源管理體系進行合并【×,此為外部成長】

【答案】AB

【知識鏈接】

【10-多選題】關于穩定戰略說法正確的是( )。

A.處于較為穩定的環境,增長率較低

B.減少冗余的人力資源【×,此為收縮戰略】

C.薪酬的決策集中度比較高

D.績效管理重心會放在對結果的考核【×,重心在員工的行為規范、能力和態度】

E.招募需求非常大【×,招募需求并不大】

【答案】AC

【知識鏈接】

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以上就是“專項提高!2024年中級經濟師人力精選高頻錯題(第4期)”的內容了,建議各位考生認真閱讀,提前備考。另外,文章尾部“點擊領取資料”可免費下載更多中級經濟師備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。

分享到: 編輯:張佩

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