2023年中級經濟師考試各專業高頻考點模擬題與解析(十六)


進入10月份,很多中級經濟師考生都已進入備考沖刺期,備考生對基礎知識的掌握不再是范而廣,而是希望更有目標、有針對性地,將濃縮精華考點消化吃透。為此本站編輯整理了2023年中級經濟師考試各專業高頻考點模擬題與解析,一起練習吧。
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【經濟基礎高頻考點】:中央銀行的主要業務【考頻:近五年考察6次】
本考點單選題、多選題考核均有涉及,以單選題為主。主要考核內容:①人民幣發行權的機構(中國人民銀行),這個考點考核過兩次單選題。②中央銀行對商業銀行的業務(集中存款準備金、最后貸款人、清算業務),這個考點考核過兩次多選題。③中央銀行對政府提供的業務中的保管外匯和黃金儲備,這個考點考核過單選題。考試時容易把對銀行業務和對政府業務混合在一起出題,這是出題人慣用的干擾項設置方式,要求考生進行準確記憶不要把兩個不同業務的內容混淆。
【習題】:下列中央銀行主要業務中,屬于對政府的業務的是()。
A.集中存款準備金
B.貨幣發行業務
C.充當最后貸款人
D.保管外匯和黃金儲備
【答案】D
【解析】中央銀行對政府的業務包括代理國庫;代理國家債券發行;對國家給予信貸支持;保管外匯和黃金儲備;制定并監督執行有關金融管理法規。
【人力專業高頻考點】:培訓與開發效果的評估【考頻:近五年考察4次】
培訓與開發效果評估是培訓與開發體系中最難實現的一個環節,考試注重考察評估的層次內容以及所涉及的方法,注意相關內容的區分。
【習題】:關于培訓與開發效果評估中的結果評估的說法,正確的有()。
A.它的評估軟指標包括工作滿意度、時間與成本等
B.它是組織高管層最關心的評估內容
C.它的評估硬指標包括產出、質量等
D.它是培訓與開發效果評估中最具有說服力的評價指標
E.它是培訓與開發效果評估中最重要內容
【答案】BCDE
【解析】每期時間和成本是硬指標,A選項錯誤。
【工商專業高頻考點】:人力資源需求與供給預測【考頻:近五年考察14次】
本考點的主要內容是4種人力資源需求預測方法和3種人力資源供給預測方法。每種方法都是考試的重點,涉及到所有的題型。學習此考點要熟悉每種方法的概念,也要能夠區分這些具體的方法是屬于需求預測方法還是供給預測方法。轉換比率分析法、一元回歸分析法、管理人員接續計劃法和馬爾可夫模型法涉及到簡單的計算,并不是難點但卻是常考點,這是必須拿分的考點,多做練習題即可。
【習題】:某企業根據歷年統計資料得知 , 當銷售額每增加1000萬元,需要新增人員總數為10人,其中管理人員、銷售人員、客服人員的比例為1:6:3。該企業預計2022年銷售額將增加2000萬元,則需要銷售人員()人。
A.4
B.12
C.6
D.8
【答案】B
【解析】銷售額增加2000萬元,則需要新增人員數20人,銷售人員占比是6/10,故需要銷售人員20×6/10=12人,故本題正確答案為B。
【金融專業高頻考點】:金融風險的管理【考頻:近五年考察15次】
此考點為考點“金融風險的概念”的深層解釋,在可以做到區分各類金融風險的同時,還應掌握各類金融風險的相關管理措施。
1.全面風險管理的架構
COSO在《企業風險管理-整合框架》認為:全面風險管理是三個維度的立體系統。三個維度是:①企業目標,包括戰略目標、經營目標、報告目標和合規目標四個目標。②風險管理的要素,包括內部環境、目標設定、事件識別、風險評估、風險對策、控制活動、信息與溝通和監控等八個要素。③企業層級,包括整個企業、各職能部門、各條業務線及下屬子公司。
2.金融風險的管理流程
3.信用風險的管理
4.市場風險管理
市場風險控制的基本方法包括 : 限額管理、市場風險對沖及經濟資本配置。
利率風險的管理方法見下表。
匯率風險的管理方法:選擇有利的貨幣(基于預測);提前或推遲收付外幣(基于預測);進行結構性套期保值;做遠期外匯交易;做貨幣衍生產品交易。
5.操作風險的管理
【習題】:下列機制中,不屬于信用風險管理機制的是()。
A.額度管理機制
B.支付匹配機制
C.審貸分離機制
D.授權管理機制
【答案】B
【解析】本題考查信用風險的機制管理。對商業銀行而言,信用風險的管理機制主要有:①審貸分離機制;②授權管理機制;③額度管理機制。B選項不屬于。
【財稅專業高頻考點】:政府間事權的劃分【考頻:近五年考察6次】
近些年考試中多以單選和多選的形式對政府間事權的劃分這一考點進行考察。此考點考察內容為:政府間事權劃分的三個原則與政府間事權劃分的具體做法。其中主要考察內容為政府間事權劃分的三個原則(外部性原則、信息復雜性原則、激勵相容原則),在對該考點的把握上,大家不僅需要記住原則名稱,還要能夠區分各個原則的不同。常出現的考察方式為根據例子去判斷,屬于三個原則中的哪一個。此考點為理解記憶性考點,大家要做到在理解的基礎上記憶,以便更好的拿到此考點的分數。
【習題】:政府提供公共產品 和 服 務 成 本 分 擔 的 地 理 邊 界 與 受 益 范 圍 一 致 所 依據的原則是()。
A.外部性原則
B.信息復雜性原則
C.績效管理原則
D.激勵相容原則
【答案】A
【解析】本題考查政府間事權劃分的原則。根據外部性原則,在實際操作中可以根據公共服務的受益范圍確定公共服務成本的轄區范圍,使成本分擔的地理邊界同受益范圍一致。故此題正確答案為A。
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