中級經濟師人力歷年真題：第二章
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中級經濟師人力歷年真題：第二章
【經典真題示例-2018年】羅伯特.豪斯在路徑-目標理論中確定的領導行為包括（ ）。
A.支持型領導
B.參與式領導
C.成就取向式領導
D.指導式領導
E.權變型領導
【答案】ABCD
【解析】路徑目標理論提出的四種領導行為：指導式、支持型、參與式、成就取向式。
【經典真題示例-2018年】關于決策模型的說法，正確的是（ ）。
A. 社會模型認為人類可以在無意識的需求驅動下進行有效的理性決策
B. 社會模型將人們存在的堅持錯誤決策的傾向稱為投入的減少
C. 有限理性模型認為決策者追求的是滿意而非最大化
D. 經濟理性模型認為決策者無法知道所有備選方案
【參考答案】C
【環球解析】社會模型：弗洛伊德認為人類行為主要是由無意識的需求來驅動，人類沒有辦法進行有效的理性決策。有一部分決策者認為人們有堅持錯誤決策的傾向，他們稱為投入的增加。AB錯誤。有限理性模型采用的是滿意原則而非最大化原則，決策者在進行選擇的時候不必知道所有的可能方案。C正確，經濟理性模型決策者可以知道所有備選方案，D錯誤。
中級經濟師人力高頻考點
1.路徑-目標理論【考頻：近五年考察4次】
此考點介紹了羅伯特豪斯提出的四種領導行為，指導式、支持型、參與式和成就取向式，不同的類型和不同的員工相適合，員工工作內容很固定或者程序化，即結構化，則支持型的更為合適。這部分內容可以從“領導者需彌補員工特征或環境的不足”的角度進行理解，本考點多以單選、多選形式出現。重點掌握四種領導行為的內容和不同下屬情況的匹配。
2.決策模型【考頻：近五年考察4次】
【考點點評】決策模型包括經濟理性模型、有限理性模型和社會模型。前兩個是從經濟學角度著眼，后一個是從心理學角度。本考點在歷年考試中多以單選、多選形式出現，經濟理性模型絕對化，有限理性模型非絕對化。
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