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2022年中級經濟師人力資源管理章節重點梳理及難度分析

更新時間:2022-09-06 14:41:59 來源:環球網校 瀏覽545收藏163

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摘要 以下是2022年中級經濟師人力資源管理章節重點梳理及難度分析,其中第六章人員甄選、第七章績效管理、第八章薪酬管理、第十一章勞動力市場理論屬于重點章節,同時復習難度較大,考生要著重學習。詳情如下:
2022年中級經濟師人力資源管理章節重點梳理及難度分析
章節 重要性 復習難度
第一章 組織激勵 ★★★ ★★
第二章 領導行為 ★★★ ★★★
第三章組織設計與組織文化 ★★★ ★★★
第四章戰略性人力資源管理 ★★ ★★★★
第五章人力資源規劃 ★★★ ★★★
第六章人員甄選 ★★★★★ ★★★★★
第七章績效管理 ★★★★★ ★★★★★
第八章薪酬管理 ★★★★★ ★★★★★
第九章培訓與開發 ★★★ ★★★
第十章勞動關系 ★★★ ★★★★★
第十一章勞動力市場理論 ★★★★ ★★★★★
第十二章工資與就業理論 ★★★ ★★★★
第十三章人力資本投資理論 ★★★ ★★★★
第十四章勞動合同管理與特殊用工 ★★★ ★★★★
第十五章社會保險法律
第十六章 社會保險體系 ★★★★ ★★★
第十七章 勞動爭議調解仲裁 ★★
第十八章 法律責任與行政執法 ★★
第十九章 人力資源開發政策 ★★ ★★★★★

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今天給大家分享2022年中級經濟師人力資源管理章節重點梳理及難度分析,考生結合自身情況,有針對性的學習,讓自己的備考路上少走彎道。

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2022年中級經濟師備考規劃

強化階段(9月份至10月份上旬)

目標一:聽串講,做套卷,強化考點理解記憶。

目標二:通過套題模擬,掌握答題節奏和應試技巧

沖刺階段(10月份下旬中至考前)

目標一:總結梳理前期復習成果。

目標二:看考題預測及內部資料

目標三:回歸知識點,進行考前背記,調整心態。

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