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2022年中級經濟師人力知識點及模擬題:戰略性人力資源管理與戰略管理

更新時間:2022-08-29 11:14:59 來源:環球網校 瀏覽75收藏15

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摘要 中級經濟師人力知識點:戰略性人力資源管理與戰略管理,屬于常考知識點,考點難度屬于中等,考察要求為注意區分戰略的層次。以下為大家分享3道對應模擬練習題幫助考生熟練掌握。

考點難度:★★★

考察要求:注意區分戰略的層次

點擊查看>>2022年中級經濟師人力資源專業重點知識點及經典題匯總

2022年中級經濟師人力知識點:戰略性人力資源管理與戰略管理

記憶技巧:組織戰略更宏觀,競爭戰略側重于競爭方式,職能戰略涉及的是職能部門。

模擬題

「①」人力資源戰略屬于( )戰略。【單選】

A.組織

B.公司

C.競爭

D.職能

【答案】D

【解析】根據人力資源戰略得出和職能部門有關,D 選項正確。

「②」組織需要回答到哪里競爭的問題,這個戰略屬于(   )。【多選】

A. 組織戰略

B. 公司戰略

C. 業務戰略

D. 企業發展戰略

E. 企業戰略

【答案】ABDE

【解析】組織戰略(企業戰略、公司戰略、企業發展戰略):到哪里競爭?(即選擇經營何種業務、如何進入行業或領域)

「③」組織需要哪些資源有助于打敗自己的競爭對手,將如何獲取、開發以及使用這些資源,這個屬于(   )。【單選】

A. 組織戰略

B. 競爭戰略

C. 業務戰略

D. 職能戰略

【答案】D

【解析】組織戰略(企業戰略、公司戰略、企業發展戰略):到哪里競爭?(即選擇經營何種業務、如何進入行業或領域)職能戰略:憑借什么來競爭?(即哪些資源有助于打敗自己的競爭對手,將如何獲取、開發以及使用這些資源)。包括市場營銷戰略、財務管理戰略、人力資源管理戰略。競爭戰略(經營戰略):如何進行競爭?(即應當如何在選定的行業或領域中,與對手展開有效競爭,確立長期競爭優勢)

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