2022年中級經濟師人力資源考試內容大綱
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2022年中級經濟師人力資源考試內容大綱
考試目的
測查應試人員是否理解和掌握習近平新時代中國特色社會主義經濟思想的理論體系、精神實質、實踐要求，是否理解和掌握組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策等相關的原理、方法、技術、規范（規定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業實務工作的能力。
考試內容與要求
第一部分 組織行為學
第二部分 人力資源管理
第三部分 人力資源管理經濟分析
第四部分 人力資源與社會保險政策
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2022年中級經濟師人力資源考試內容大綱變化大嗎？
總體來說，2022 年考綱和 2021 年考綱對比變化不大，有變化的章節是第 11、12、19 章，第三部 分名稱變化，第 11 章、第 12 章章名稱變化，第 19 章新增兩個考點。
根據歷年中級人力考試情況來看，歷年考試都是嚴格按照考試大綱出題，無論是大綱變動還是教材變動的部分都會是歷年考查的重點，因此 2022 年中級人力發生變化的地方依然會成為考試的重點。
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