2022年中級經濟師人力資源方向主要內容
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2022年中級經濟師人力資源方向主要內容
中級經濟專業技術資格考試設《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》兩個科目，題型均為客觀題。《經濟基礎知識》為公共科目;《專業知識和實務》為專業科目。
人力資源方向專業知識和實務考試內容：
第一部分 組織行為學：1. 組織激勵。2. 領導行為。3. 組織設計與組織文化。
第二部分 人力資源管理：4. 戰略性人力資源管理。5. 人力資源規劃。6. 人員甄選。7. 績效管理。8. 薪酬管理。9. 培訓與開發。10. 勞動關系。
第三部分 人力資源管理經濟分析：11. 勞動力市場理論。12. 工資與就業理論。13. 人力資本投資理論。
第四部分 人力資源與社會保險政策：14. 勞動合同管理與特殊用工。15. 社會保險法律。16. 社會保險體系。17. 勞動爭議調解仲裁。18. 法律責任與行政執法。19. 人力資源開發政策。
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人力資源專業適合人群：適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生， 或者是零基礎、計算能力較弱想考經濟師的考生。
專業特點：人力資源管理專業計算題較少，一般考的比較淺，相較于工商管理而言，人力資源管理的專業性會更強一些，但是比其他專業還是要更加容易入門。
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