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中級經(jīng)濟師不算中級職稱?成績管理方式又發(fā)生了什么變化?

更新時間:2021-06-25 10:33:49 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽60收藏24

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摘要 越是臨近考試報名的時間,就會有越多的小伙伴咨詢關于中級經(jīng)濟師的各類問題。環(huán)球網(wǎng)校小編分享“中級經(jīng)濟師不算中級職稱?成績管理方式又發(fā)生了什么變化?”那么今天咱們就再來回顧一下關于考取經(jīng)濟師證書后可以評的職稱,以及中級經(jīng)濟師的成績管理方式。

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1、中級職稱評定

中級經(jīng)濟師考試成績合格只能獲得中級經(jīng)濟師資格,也就是有被聘任中級職稱的資格,但還不能算是中級職稱。

只有被工作單位聘任了,并且頒發(fā)經(jīng)濟師聘任證書,才算具有中級經(jīng)濟師職務職稱,就是中級職稱,至于聘任與否是要看所在工作單位。

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經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價條件

經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標準條件:

一、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),貫徹落實黨和國家方針政策。

二、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,具有推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的職業(yè)使命感,不斷提高經(jīng)濟專業(yè)能力和實踐水平。

三、熱愛本職工作,認真履行崗位職責,按照要求參加繼續(xù)教育。

四、經(jīng)濟專業(yè)人員申報各層級職稱,除必須達到上述基本條件外,還應分別具備以下條件:

(一)經(jīng)濟員

1.具有經(jīng)濟專業(yè)的基礎知識和基本業(yè)務技能。

2.能夠?qū)m椊?jīng)濟活動進行初步分析整理,提出具體實施意見。

3.具備高中畢業(yè)或中等專業(yè)學校畢業(yè)以上文化程度。

(二)助理經(jīng)濟師

1.具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)理論知識和業(yè)務技能。

2.能夠獨立地對專項經(jīng)濟活動進行分析綜合,提出建設性的意見。

3.具備碩士學位;或具備大學本科學歷或?qū)W士學位,從事相關專業(yè)工作滿1年;或具備大學大專學歷,從事相關專業(yè)工作滿2年;或高中畢業(yè)或中等專業(yè)學校畢業(yè)后,從事相關專業(yè)工作滿5年。

(三)經(jīng)濟師

1.具有系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)理論知識,能夠理解和正確執(zhí)行國家有關方針、政策。

2.有較豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗,能夠獨立地解決較復雜的業(yè)務問題。

3.工作業(yè)績良好,取得一定的成果或經(jīng)濟效益。

4.具備博士學位;或具備碩士學位,從事相關專業(yè)工作滿1年;或具備第二學士學位或研究生班結(jié)業(yè),從事相關專業(yè)工作滿2年;或具備大學本科學歷或?qū)W士學位,從事相關專業(yè)工作滿4年;或具備大學專科學歷,從事相關專業(yè)工作滿6年;或高中畢業(yè)或中等專業(yè)學校畢業(yè),取得經(jīng)濟系列初級職稱,從事相關專業(yè)工作滿10年。

(四)高級經(jīng)濟師

1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關政策法規(guī)。

2.能夠設計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案,推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。

3.工作業(yè)績較為突出,能夠指導經(jīng)濟員、助理經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

4.有較強的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

5.具備博士學位,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿2年;或取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿5年。具有重大貢獻的人員,可不受學歷、學位和工作年限的限制。

(五)正高級經(jīng)濟師

1.具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實務經(jīng)驗,熟悉與本專業(yè)相關的法律、法規(guī)或經(jīng)濟政策。

2.熟練運用經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關政策法規(guī),高標準組織設計、實施和評估經(jīng)濟項目或活動方案,提升經(jīng)濟運行水平。

3.工作業(yè)績突出,能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作,并通過專業(yè)督導,改進工作方法,提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

4.具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力,能夠針對具體經(jīng)濟問題,開展經(jīng)濟工作政策、理論與實務研究,創(chuàng)新經(jīng)濟經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法,為本行業(yè)(地區(qū)、部門)的經(jīng)營管理政策的制定提出建設性意見。

5.一般應具備大學本科及以上學歷或?qū)W士以上學位,取得高級經(jīng)濟師職稱后,從事與高級經(jīng)濟師職責相關工作滿5年。具有突出貢獻的人員,可不受學歷、學位和工作年限的限制。

中級經(jīng)濟師不算中級職稱?成績管理方式又發(fā)生了什么變化?

2、成績管理方式

中級經(jīng)濟師考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法,應試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應試科目,方可取得相應級別經(jīng)濟專業(yè)技術資格證書。

中級經(jīng)濟師考試合格者,頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術資格證書,在全國范圍內(nèi)有效。

人力資源管理和知識產(chǎn)權專業(yè)分別頒發(fā)相應級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權師證書。

獲得中級經(jīng)濟師資格即可認定具備助理經(jīng)濟師(助理人力資源管理師、助理知識產(chǎn)權師)、經(jīng)濟師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權師)職稱。

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中級經(jīng)濟師母題

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