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環球網校2021年中級經濟師每日一練(6月8日)

公共科目

環球網校2021年中級經濟師《經濟基礎》每日一練及答案(6月8日)

1【單選題】一個國家經濟運行處于低谷，經濟增長率保持正值但經濟總量只是相對減少而非絕對減少的經濟周期稱為( )。

A.增長型周期

B.古典型周期

C.大循環

D.長波循環

【答案】A

【解析】按照經濟總量絕對下降或相對下降的不同情況，經濟周期分為古典型周期和增長型周期。如果經濟運行處在低谷時的經濟增長為負增長，即經濟總量GDP絕對減少，稱為古典型周期;如果處在低谷時的經濟增長率為正值，即經濟總量只是相對減少而非絕對減少稱為增長型周期。

2【多選題】以下屬于先行指標的是( )。

A.工業總產值

B.股票價格指數

C.M2

D.制造業訂貨單

E.居民消費價格指數

【答案】BCD

【解析】A屬于一致指標。E屬于后滯指標。

3【多選題】需求不足型失業又稱為( )。

A.非自愿失業

B.結構性失業

C.季節性失業

D.周期性失業

E.摩擦性失業

【答案】AD

【解析】此題考查失業的類型。需求不足型失業，也叫非自愿失業、周期性失業，是指勞動者在現行工資水平下找不到工作的狀況，或是指總需求相對不足減少勞動力派生需求所導致的失業。

環球網校2021年中級經濟師每日一練(6月8日)

專業科目

環球網校2021年中級經濟師《人力資源》每日一練及答案(6月8日)

1【例題·單選題(2015)】由于勞動力市場的動態屬性以及信息不完善而形成的(　)失業是競爭性勞動市場的一個自然特征。

A.結構性

B.摩擦性

C.季節性

D.周期性

【答案】B

【解析】本題考查失業的類型。產生摩擦性失業的原因是：勞動力市場的動態屬性、信息不完善性，摩擦性失業是競爭性勞動力市場的一個自然特征。所以本題選B。

2【例題·多選題(2015)】勞動者之間因為(　)的不同而形成工資差別不應當視為歧視。

A.工作經驗

B.受教育程度

C.工時數量

D.長相

E.性別

【答案】ABC

【解析】本題考查不同群體間的工資性報酬差別與歧視。通常情況下，不同性別、種族等的勞動者群體之間會存在工資性報酬的差別。在這些工資性報酬差別中，有些是屬于可以從經濟學上得到解釋的差別，比如年齡和受教育程度;職業;工時和工作經驗。

3【例題·多選題(2015)】關于失業的說法，正確的是(　)。

A.結構性失業容易通過勞動力市場信息傳遞得到緩解

B.季節性失業主要源自一些行業或部門的勞動力需求具有季節性

C.耐用消費品行業的勞動者受到周期性失業打擊的可能性更大

D.政府通過提供更好的職業指導和職業供求預測有助于緩解結構性失業

E.失業和職位空缺并存的情況下存在的失業都是技術性失業

【答案】BCD

【解析】本題考查失業的類型及其成因與對策。形成季節性失業的原因主要有兩個：(1)一些部門或行業對勞動力的需求隨季節的變化而波動;(2)一些行業會隨季節的不同而遇到購買的高峰和低谷。選項B正確。對于耐用消費品制造業而言，由于其產品可以延期購買，所以周期性的波動較大，選項C正確。經濟學家一般采用提供更好的職業指導和職業供求預測來緩和結構性失業，選項D正確。

環球網校2021年中級經濟師《工商管理》每日一練及答案(6月8日)

【多選題】

1、適用于成批輪番生產企業的期量標準有(　)。

A、批量

B、節拍

C、生產周期

D、生產間隔期

E、生產提前期

【答案】ACDE

【解析】本題考查期量標準。成批輪番生產企業的期量標準有：批量、生產周期、生產間隔期、生產提前期等。

2、制造資源計劃(MRPⅡ)系統結構主要包括(　)。

A、供應鏈管理系統

B、計劃和控制的流程系統

C、基礎數據系統

D、電子商務系統

E、財務系統

【答案】BCE

【解析】本題考查制造資源計劃(MRPⅡ)的系統結構。制造資源計劃(MRPII)系統結構主要包括三大部分：計劃和控制的流程系統、基礎數據系統、財務系統。

3、企業資源計劃(ERP)生產控制模塊的主要內容有(　)。

A、供應鏈管理系統

B、主生產計劃

C、物料需求計劃

D、能力需求計劃

E、生產現場控制

【答案】BCDE

【解析】本題考查企業資源計劃。在目前較多的生產企業中使用的ERP 主要包括生產控制模塊、物流管理模塊、財務管理模塊和人力資源管理模塊四個部分。生產控制模塊的主要內容有:主生產計劃、物料需求計劃、能力需求計劃、生產現場控制、制造標準等。

環球網校2021年中級經濟師《金融》每日一練及答案(6月8日)

【單選題】

1、金融租賃公司通過自有資金或外部融資采購設備后，向承租人租賃設備獲得的租金收益與資金成本之間的利差收益，稱為( )。

A.債權收益

B.余值收益

C.服務收益

D.運營收益

【答案】A

【解析】本題考查金融租賃公司的盈利模式。債權收益是金融租賃公司通過自有資金或外部融資采購設備后，向承租人租賃設備獲得的租金收益與資金成本之間的利差收益。

2、信托行為建立的前提和基礎是( )。

A.委托

B.資金

C.信任

D.股權

【答案】C

【解析】本題考查信托的定義。信任和誠信是信托成立的前提和基礎。

3、下列融資租賃業務中，金融租賃合同不需要自擔風險的是( )。

A.轉租式融資租賃

B.售后回租式融資租賃

C.聯合租賃

D.委托租賃

【答案】D

【解析】本題考查公司不擔風險的融資租賃業務。金融租賃公司不擔風險的融資租賃業務主要是委托租賃。委托租賃是指融資租賃項目中的租賃物或用于購買租賃物的資金是一個或多個法人機構提供的信托財產。

環球網校2021年中級經濟師《財政稅收》每日一練及答案(6月8日)

【例題·案例分析題】(2017年)某自行車制造企業，2018年實現產品銷售收入2000萬元，支付合理的工資薪金總額200萬元(其中，殘疾職工工資50萬元)，實際發生職工福利費60萬元，為全體員工支付補充醫療保險費40萬元，發生廣告費和業務宣傳費500萬元。另外，企業當年購置安全生產專用設備500萬元，購置完畢即投入使用。

1.該企業2018年度允許稅前扣除的工資薪金數額為(　)萬元。

A.150

B.200

C.250

D.300

【答案】C

【解析】企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。允許稅前扣除的工資薪金總額=200+50=250(萬元)。

2.該企業2018年度不得稅前扣除的職工福利費為(　)萬元。

A.28

B.32

C.55

D.60

【答案】B

【解析】允許扣除的職工福利費=200×14%=28(萬元)。不得扣除的職工福利費=60-28=32(萬元)。

3.該企業2018年度允許稅前扣除的補充醫療保險費為(　)萬元。

A.40

B.30

C.10

D.5

【答案】C

【解析】補充醫療保險的扣除限額=200×5%=10(萬)<40(萬)，按10萬元扣除。

4.該企業2018年度允許稅前扣除的廣告費和業務宣傳費為(　)萬元。

A.200

B.300

C.500

D.600

【答案】B

【解析】扣除限額=2000×15%=300(萬元)<實際發生的500萬元，所以，允許扣除300萬元。

5.企業所得稅法規定，企業購置并實際使用環境保護專用設備，可以按設備投資額的一定比例抵免企業當年的應納所得稅額，則該企業至多可以抵免2018年的應納所得稅額為(　)萬元。

A.25

B.50

C.200

D.500

【答案】B

【解析】企業購置并使用環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的，該專用設備的投資額的10%可以從企業當年的應納稅額中抵免;當年不足抵免的，可以在以后5個納稅年度結轉抵免。該企業至多可以抵免的所得稅額=500×10%=50萬元。