2020年中級經濟師《人力資源》知識點：第十一章第三節勞動力市場均衡及其變動
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第三節勞動力市場均衡及其變動
一、單一競爭性勞動力市場的均衡
勞動力市場均衡,是指在某一市場工資率下,勞動力需求正好等于勞動力供給這樣一種狀況。此時的工資率即為均衡工資率或市場出清工資率,在這一工資率下通過市場實現的就業量即為均衡就業量。
在市場開放的情況下,市場勞動力供給曲線就是一條向右上方傾斜的曲線,而市場勞動力需求曲線無論其是長期還是短期都是一條向右下方傾斜的曲線。
我們可以斷定,在特定的勞動力供給曲線、勞動力需求曲線和競爭性的勞動力市場下,將有且僅有一個單一的工資率,這個工資率就是經濟中的均衡工資率。
二、勞動力市場均衡的破壞與重建
1、勞動力需求曲線移動對均衡位置的影響
當勞動力供給曲線不變,而勞動力需求曲線右移時,均衡工資率和就業量均隨需求曲線右移而上升;反之,當需求曲線左移時,均衡工資率和就業量同時下降。
2、勞動力供給曲線移動對均衡位置的影響
勞動力需求曲線不變而勞動力供給曲線右移必然導致均衡工資率下降和均衡就業量上升。同樣道理,當勞動力需求曲線不變而勞動力供給曲線左移時,則會導致均衡工資率上升和均衡就業量下降。
3、勞動力需求曲線和勞動力供給曲線同時移動對均衡位置的影響
以人口和勞動力增長為例說明:
(1)在消費水平不變的情況下,人口和勞動力增加會引起消費品需求增加,從而導致勞動力需求增加,促使勞動力需求曲線右移;另一方面,人口和勞動力數量的增加必然會使勞動力供給增加,供給曲線右移。
(3)勞動力需求和勞動供給同時擴大,曲線同時右移,導致勞動力市場均衡位置以及均衡工資率的決定不確定。當需求曲線移動幅度更大時,均衡工資率就上升;而當供給曲線移動幅度更大時,均衡工資率就下降。
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