環球網校2020年中級經濟師考試每日一練及答案免費下載（6月24日）
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環球網校2020年中級經濟師每日一練(6月24日)
公共科目
環球網校2020年中級經濟師《經濟基礎》每日一練及答案(6月24日)
【例題：2018 年單選題 】在債務人已無力清償債務時，下列情形中，債權人不能行使債權人撤銷權的 是() 。
A.債務人以明顯不合理的低價轉讓其房產
B.債務人放棄了對第三方的到期債權
C.債務人撿到他人的錢包后返還，并且拒絕他人給付的酬金
D.債務人將其自有機器設備無償贈送給其他同行
查看答案解析【答案】C
【解析】 選項 C 債務人拒絕他人給付的酬金，并不屬于債務人實施處分財產行為，并沒有危害債權的實現。
環球網校2020年中級經濟師每日一練(6月24日)
專業科目
環球網校2020年中級經濟師《人力資源》每日一練及答案(6月24日)
【多選題】人力資源管理在整個戰略管理過程中扮演重要角色，這體現在( )。
A.人力資源管理有助于改善員工的技能
B.人力資源管理能夠通過參與組織內部的優劣勢分析幫助組織制定戰略規劃
C.人力資源管理能夠突破和引領企業的戰略
D.人力資源管理能夠對戰略執行產生重要影響
E.人力資源管理有助于企業通過人來實現企業目標
查看答案解析【答案】ABDE
【解析】人力資源管理是組織戰略獲取競爭優勢的首要資源，對組織戰略產生積極、重要的作用，人力資源管理在改善員工技能以及組織盈利起至關重要的作用，通過組織內外部優略勢的分析確定組織方向，制定組織戰略，AB項正確;C項，人力資源管理可以幫助組織戰略實現，贏得競爭優勢，選項說法錯誤;DE選項是人力資源在戰略執行和實現企業目標中的作用，正確。
【考點來源】第四章戰略性人力資源管理 知識點：戰略性人力資源管理與戰略管理。
環球網校2020年中級經濟師《工商管理》每日一練及答案(6月24日)
【多選題】某企業以職位為導向設計基本薪酬制度，可采用的方法有()。
A. 量表法
B. 目標管理法
C. 因素比較法
D. 計點法
E. 關鍵績效指標法
查看答案解析【答案】CD
【解析】以職位為導向的基本薪酬設計方法包括職位等級法、職位分類法、計點法和因素比較法。選項ABE三個選項都屬于績效考核的方法。
【考點來源】第七章人力資源規劃與薪酬管理 知識點：基本薪酬設計。
環球網校2020年中級經濟師《金融經濟》每日一練及答案(6月24日)
【多選題】一元式中央銀行制度的主要特點有( )。
A. 職能齊全
B. 組織完善
C. 分支機構較少
D. 機構健全
E. 權力分散
查看答案解析【答案】ABD
【環球網校解析】一元式中央銀行制度的特點：組織完善、機構健全、權力集中、職能齊全。
【考點來源】第三章金融機構與金融制度 知識點：中央銀行制度。
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