2020年中級經濟師《人力資源》考試內容與要求:第一部分組織行為學
更新時間:2020-04-28 13:10:41
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摘要 2020年中級人力資源考試大綱已發布,為幫助大家了解中級人力考試內容與要求,環球網校小編特整理分享“2020年中級經濟師《人力資源》考試內容與要求:第一部分組織行為學”以下分享了2020中級人力科目考試內容與要求,請考生認真閱讀。
第一部分組織行為學,考試內容與要求如下
1. 組織激勵。理解需要與動機,分析激勵與組織績效的關系,理解主要的激勵理論,應用激勵理論實施激勵。
2. 領導行為。理解領導、領導角色、領導風格對組織管理的意義,理解決策對于領導的意義,分析關于領導、領導風格、領導技能、領導決策的理論和研究,評估領導風格和決策風格,發展領導技能。
3. 組織設計與組織文化。理解組織結構和組織設計,根據組織設計的程序和不同類型組織的特點開展組織設計,理解組織文化的功能、內容和結構,分析組織文化的類型,理解組織設計與組織文化的關系,應用組織變革的方法、程序以及組織發展的方法實施組織變革和組織發展。
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