2020年中級經濟師《人力資源》知識點：第九章福利管理
更新時間：2020-03-14 11:27:43
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摘要 2020年中級經濟師備考正在進行中，環球網校小編為大家分享“2020年中級經濟師《人力資源》知識點：第九章福利管理”本文介紹了《人力資源》第九章薪酬福利的管理第三節福利管理知識點供大家學習，后續小編會更新更多精華知識點敬請期待!
二、福利管理
1、福利計劃。指企業對實施員工福利所做的規劃和安排。
2、福利預算。指福利管理過程中進行的一系列福利成本開支方面的權衡與取舍,確定福利的總成本及占總薪酬成本的比重。
3、福利溝通。有效溝通的福利模式必須由三個因素組成,一是企業必須要宣傳自己的福利目標,并確保任何一次溝通都能達到這些目標;二是必須通過合適的渠道來傳播這些信息;三是溝通的內容必須具體完整,不能用那些有礙交流的復雜專業術語。
4、福利的評價與反饋。一套好的福利計劃應具備以下特征:
(1)親和性
(2)靈活性
(3)競爭性
(4)成本效能
(5)可操作性
(6)特色性
5、福利計劃的成本控制。
(1)福利計劃中的費用分擔制
(2)傳統福利項目改進
(3)福利項目開發
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