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知識(shí)點(diǎn)：工作分析在人力資源管理中的作用

關(guān)于工作分析的說法，正確的是( )。

A.工作分析在員工職業(yè)生涯中沒有作用

B.工作分析的成果文件可以為員工培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)

C.工作分析應(yīng)以工作評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)

D.工作分析為薪酬體系的設(shè)計(jì)提供直接支持

【答案】B

【解析】工作分析在員工職業(yè)生涯中具有作用;工作評(píng)價(jià)應(yīng)以工作分析為基礎(chǔ); 工作分析為薪酬體系的設(shè)計(jì)提供間接支持;所以選項(xiàng)ACD錯(cuò)誤。

知識(shí)點(diǎn)：工作分析的成果文件

關(guān)于工作分析成果文件的說法，正確的是( )。

A.工作描述是對(duì)人的要求，它界定了工作隊(duì)任職者各方面的要求

B.工作規(guī)范是對(duì)職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件

C.工作規(guī)范主要涉及工作任職者實(shí)現(xiàn)在做什么以及如何做等內(nèi)容。

D.職位說明書包括工作描述和工作規(guī)范兩個(gè)部分

【答案】D

【解析】工作規(guī)范是對(duì)人的要求，它界定了工作隊(duì)任職者各方面的要求。工作描述是對(duì)職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件，主要涉及工作任職者實(shí)現(xiàn)在做什么以及如何做等內(nèi)容。

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