2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：第六章工作分析的成果

更新時(shí)間：2019-12-24 09:59:25 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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第二節(jié) 工作分析的成果

工作分析的成果文件:職位說(shuō)明書

職位說(shuō)明書:以標(biāo)準(zhǔn)的格式對(duì)職位的職責(zé)以及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化的描述文件,包括工作描述、工作規(guī)范。

1、工作描述

是對(duì)有關(guān)工作職責(zé)、工作活動(dòng)、工作條件以及對(duì)人身安全危害程度等工作特性方面的信息所進(jìn)行的書面描述。是對(duì)職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件。

2、工作規(guī)范

又稱為任職資格,界定工作對(duì)任職者的教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、知識(shí)、技能、能力、心理特征等方面的要求。工作規(guī)范說(shuō)明工作任職者勝任工作所必需具備的知識(shí)、能力、技術(shù)及其它的要求。

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