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2020中級經濟師《人力資源》每日一練(12月5日)

更新時間:2019-12-05 08:20:01 來源:環球網校 瀏覽49收藏19

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摘要 2020年中級經濟師備考處于預習階段,小編為大家分享了“2020中級經濟師《人力資源》每日一練(12月5日)”本文主要分享的《人力資源》考點事業部制形式、組織文化與組織設計經典例題供大家練習,后續小編會更新更多考點練習敬請期待!

相關推薦2020中級經濟師《人力資源》每日一練匯總(2019年12月)

知識點“事業部制形式”經典例題

1.關于事業部制組織形式的說法,正確的是( ).

A.它有利于總公司的層集中精力于戰略決策和長遠規劃

B.它有利于把聯合化和專業化結合起來,提高生產效率

C.它能增強企事業的活力中 華會計網校

D.它適合于產品種類多且產品之間工藝差別小的企業

E.它會減弱整個公司的協調一致性

知識點“組織文化與組織設計”經典例題

2.關于組織設計和組織文化的說法,正確的是( )

A.組織設計會影響組織文化的形成

B.如果企業要鼓勵創新、開放的組織文化,就需要提高組織的制度化程度

C.多樣化程度高、以外部招聘為主的組織通常更重要視靈活性和創新的價值

D.強調嚴格的等級差異的績效評估體系可以培養合作的組織文化

E.一個希望培養合作氛圍的組織不應該過分強調薪酬的功能性意義

答案見下頁

2020年中級經濟師報名時間預計7、8月份開始,各地區中級經濟師考試報名時間略有不同,想要及時獲取當地中級經濟師報名時間的小伙伴可“ 免費預約短信提醒”屆時我們會以短信形式提醒考生2020年中級經濟師報名時間!

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相關推薦2020中級經濟師《人力資源》每日一練匯總(2019年12月)

1.【答案解析】ABCE事業部制組織適合于產品種類多且產品之間工藝差別大的企業.所以選項D錯誤.

2.【答案解析】ACE 如果企業要鼓勵創新、開放的組織文化,就需要降低組織的制度化程度,所以選項B錯誤。強調合作的文化與強調嚴格的等級差異的績效評估體系是無法很好的共同合作的,所以選項D錯誤.

2020年中級經濟師報名時間預計7、8月份開始,各地區中級經濟師考試報名時間略有不同,想要及時獲取當地中級經濟師報名時間的小伙伴可“ 免費預約短信提醒”屆時我們會以短信形式提醒考生2020年中級經濟師報名時間!

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