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知識點“雙因素理論”經典例題

【例題】根據雙因素理論，員工感到不滿的主要原因是( )

A.激勵因素缺乏

B.保健因素缺乏

C.激勵因素充足

D.保健因素充足

知識點“強化理論”經典例題

【例題】關于目標管理的說法，正確的是( )。

A. 目標管理強調應通過群體共同參與的方式，制定具體、可行、且能客觀衡量的目標

B.實施目標管理時，必須自下而上地設定目標

C. 完整的目標管理包括目標具體化和參與決策兩個要素

D.目標管理的實施效果總能符合管理者的期望

答案見下頁

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雙因素理論【例題】

答案：B

強化理論【例題】

答案：A

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