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知識點“需要與動機”經典例題

1.【例題】外源性動機強的員工看重的是( )

A.工作的挑戰性

B.工作帶來的社會地位

C.工作帶來的成就感

D.對組織的貢獻

知識點“密西根模式”經典例題

2.【例題】密西根模式中描述領導行為的維度包括( )。

A. 關系取向

B. 績效取向

C. 員工取向

D. 生產取向

E. 目標取向

知識點“公平理論”經典例題

3.【例題】公平理論認為，員工會將自己的產出與投入比與別人的產出與投入比進行比較。這里的“產出”是指( )。

A.工作經驗

B.工作報酬

C.工作

D.工作承諾

答案見下頁

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1.答案：B

【注意】對內源性動機與外源性動機的舉例。

2.答案：CD

3.答案：B

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