造價工程師輔導資料：預算定額的編制
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預算定額的編制
提示：預算定額的編制原則、依據及定額編制中的主要工作為常見考核內容。另外計算題也常見，尤其要掌握人工幅度差的計算。在學習中要注意將預算定額中的人工、材料、機械臺班消耗量與施工定額中的消耗量計算結合起來學習。
例題1：【2008年真題】 在預算定額的編制階段，以下選項中不屬于確定編制細則階段內容的是( )。
A. 統一編制表格及編制方法 B. 統一計算口徑、計量單位和小數點位數
C. 統一項目劃分和工程量計算規則 D. 統一名稱、專業用語和符號代碼
答案：C
解題要點：本題主要考核預算定額編制階段的主要工作。確定編制細則主要包括：統一編制表格及編制方法;統一計算口徑、計量單位和小數點位數的要求;有關統一性規定，名稱統一，用字統一，專業用語統一，符號代碼統一，簡化字要規范，文字要簡練明確。
例題2：【2007年真題)】 下列有關定額編制的描述中，符合預算定額簡明適用原則的是( )。
A.對于主要工種、主要項目、常用項目、定額步距要大些
B.對于不常用的、價值量小的項目，分項工程劃分可以粗些
C.要注意補充因采用新技術、新材料而出現的新的定額項目
D.要合理確定預算定額計量單位，避免一量多用
E.盡可能多留活口，以適應不同條件下，調整使用定額的需要
答案：BCD
解題要點：本題主要考核預算定額的編制原則。簡明適用的原則指預算定額項目是在施工定額的基礎上進一步綜合，通常將建筑物分解為分部、分項工程。簡明適用一是指在編制預算定額時，對于那些主要的，常用的、價值量大的項目，分項工程劃分宜細;次要的、不常用的、價值量相對較小的項目則可以粗一些。二是指預算定額要項目齊全。要注意補充那些因采用新技術、新結構、新材料而出現的新的定額項目。如果項目不全，缺項多，就會使計價工作缺少充足的可靠的依據。三是還要求合理確定預算定額的計算單位，簡化工程量的計算，盡可能地避免同一種材料用不同的計量單位和一量多用，盡量減少定額附注和換算系數。
例題3：在預算定額人工工日消耗量計算時，已知完成單位合格產品的基本用工為20工日，超運距用工為3工日，輔助用工為1.5工日，人工幅度差系數是10%，則預算定額中的人工工日消耗量是( )工日。
A.20 B.22 C.25.3 D.26.95
答案：D
解題要點：該題考核人工幅度差的計算。
人工幅度差=(基本用工+輔助用工+超運距用工)×人工幅度差系數=(20+3+1.5)×10%=2.45工日，人工工日消耗量=20+3+1.5+2.45=26.95工日
例題4：【2007年真題】采用現場測定法，測得某種建筑材料在正常施工條件下的單位消耗量為12.47kg，損耗量為0.65kg，則該材料的損耗率為( )%。
A.4.95 B.5.21 C.5.45 D.5.50
答案：D
解題要點：本題考核的是材料損耗量的計算。材料損耗率=(損耗量/凈用量)×100%，關鍵是凈用量的計算，材料消耗量=材料凈用量+損耗量。本題中12.47kg為材料消耗量，所以凈用量=12.47-0.65,損耗率=0.65/(12.47-0.65)=5.5%
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