造價工程師有什么用？
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網友問：造價工程師有什么用?
答：這個問題可是寬泛了，最起碼考下證來，工資就會提高不少。再有，掛證書的費用都可以用來還房貸了。下面小編就跟大家仔細聊一聊。
時下，眾多從事建設工程領域的大公司，爭相以高薪酬、高福利待遇爭奪注冊造價師這一白領人才，由于這方面人才稀缺，很多已經退了休的造價師依然十分走俏。如今，注冊造價師已成為很多人爭考的職業。
為了與國際接軌，我國從1997年起開考注冊造價工程師執業資格，由于考核要求嚴格，資質審核細密，迄今已取得由建設部頒發的注冊工程造價師資格證書者，全國尚不足以滿足需求。因而造價師的身價在才市上一路走高，被建筑行業譽為“精英人才”，各類建筑企業對其刮目相視，競相爭搶。
記者從人才市場采訪發現，注冊造價師一般月薪都在8000元以上，有的則能達到2萬元以上。用人單位對造價師的待遇十分優厚。不少單位在招聘時特別強調，具有造價工程師注冊資格證書者優先錄用。
注冊造價工程師一般均具有建筑類專業大學本科以上學歷、中級以上專業技術職稱，往往兼具工程審價資格。他們大多具有建筑設計或工業民用建筑專業、鋼結構設計專業背景，曾經在公路、地鐵、橋梁或高樓大廈的建筑設計、建筑施工中擔綱過項目經理、施工監理或理財顧問等重要職責，充當設計、施工、投資、管理或經營主角，既懂建筑專業理論、又有實踐指揮經驗，兼通建筑財務、金融法律;既有施工現場管理協調的指揮本領，又有運籌帷幄投資理財的經營策劃能力，因而堪稱建筑行業中的將帥之才或智囊高參。
據業內人士介紹，因為時下市場緊缺造價師，所以招聘年齡一般放寬到50歲以下，有高級職稱的注冊造價師男性65周歲、女性55周歲以下，專兼職均可，離退休后被返聘的不在少數。
薪酬結構普遍采用“月薪工資+績效獎金”制，獎金上不封頂，按承包項目及其投資總額計算提成獎額，最高比例可達承包項目資金總額的10%。
據悉，具有注冊造價工程師執業資格證書的人才，大多在企業內擔任總經濟師、總設計師、總會計師或項目總經理、項目經理、部門經理、技術總監等較高職務，不少轉制企業對這些人才實行年薪制，加上績效提成獎，平均月收入多在萬元以上。
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