一級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
一級人力資源管理師備考資料
-
2017年人力資源管理師:企業培訓提升培訓回報率三種方法
2017-07-04 09:29:46閱讀
-
HR如何調查員工培訓需求及存在問題
2017-07-04 09:20:07閱讀
-
HR如何運用無薪激勵法提升員工滿意度
2017-07-04 09:14:57閱讀
-
HR經驗:狼性化執行&人性化管理
2017-07-03 09:18:33閱讀
-
中小企業知識型員工流失嚴重的原因及應對策略
2017-07-03 09:10:36閱讀
-
招聘經驗:戴爾公司招聘值得借鑒的經驗總結
2017-07-03 09:06:51閱讀
-
企業HR招聘應屆生有哪些好處
2017-07-03 08:56:18閱讀
-
企業HR有效提高員工績效工資做到四方面
2017-07-03 08:53:08閱讀
-
HR企業績效考核失敗的原因總結
2017-07-03 08:36:34閱讀
-
一名優秀的HR應具備的十條溝通定律
2017-06-30 08:56:44閱讀
-
企業HR對九零后員工文化激勵法則分析
2017-06-30 08:51:58閱讀
-
HR職場:企業KPI考核注意事項總結
2017-06-30 08:48:08閱讀
-
HR如何進行社會招聘人才測評
2017-06-29 13:50:17閱讀
-
HR做好企業績效評估要了解七要素
2017-06-29 13:34:52閱讀
-
HR企業績效衡量評估最佳方法
2017-06-29 10:08:10閱讀
-
HR設計面試題和提問技巧分析
2017-06-29 08:58:13閱讀
-
HR與員工有效溝通要做好五點
2017-06-29 08:55:02閱讀
-
HR如何給員工巧妙加薪達兩全其美
2017-06-29 08:51:48閱讀
-
2017下半年二級人力資源管理師專業技能輔導:企業組織結構設計
2017-06-28 14:01:19閱讀
-
2017下半年二級人力資源管理師專業技能輔導:新型組織結構模式
2017-06-28 13:59:13閱讀