一級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
一級人力資源管理師備考資料
-
2013年助理人力資源師講義：行為導向型客觀考評方法
2013-01-24 18:15:33閱讀
-
2013年助理人力資源師講義：行為導向型主觀考評方法
2013-01-24 18:14:19閱讀
-
2013年助理人力資源師講義：績效管理系統的運行
2013-01-24 18:13:02閱讀
-
2013年助理人力資源師講義：績效管理程序的設計
2013-01-24 18:11:39閱讀
-
人力資源管理師考試章節復習第二章：人力資源開發
2013-01-23 18:58:54閱讀
-
2013年人力資源管理師考試章節復習第一章：緒論
2013-01-23 18:53:45閱讀
-
2013年助理人力資源師講義：培訓制度的建立與推行
2013-01-23 17:08:32閱讀
-
2013年助理人力資源師講義：培訓效果監控
2013-01-23 17:06:59閱讀
-
2013年助理人力資源師講義：培訓效果的評估
2013-01-23 17:04:55閱讀
-
2013年助理人力資源師講義：培訓組織與實施
2013-01-23 17:02:34閱讀
-
2013年助理人力資源師講義：培訓規劃的制定
2013-01-23 17:01:32閱讀
-
2013年助理人力資源師講義：培訓需求的分析
2013-01-23 17:00:24閱讀
-
2013年助理人力資源師講義：勞務外派與引進
2013-01-21 17:14:24閱讀
-
2013年助理人力資源師講義：人力資源的空間配置
2013-01-21 17:12:57閱讀
-
2013年助理人力資源師講義：員工招聘活動的評估
2013-01-21 17:09:53閱讀
-
2013年助理人力資源師講義：其他選拔方法
2013-01-21 17:08:11閱讀
-
2013年助理人力資源師講義：其他選拔方法
2013-01-21 17:04:12閱讀
-
2013年助理人力資源師講義：對應聘者進行初步篩選
2013-01-21 17:01:55閱讀
-
2013年助理人力資源師講義：招聘渠道的選擇和人員招募的方法
2013-01-21 16:58:21閱讀
-
高級人力資源管理師基礎知識：危機管理
2013-01-18 22:28:06閱讀
打卡人數
