勞動保障年審在兩個環節取得突破
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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8月22日，記者走訪獲悉，為期5個月的2008年度市勞動保障年審工作順利結束。年審中，督促用人單位補簽勞動合同18963份，補發拖欠工資57.3萬元。
今年我市嚴格按照《勞動合同法》規定的范圍，將17戶律師事務所，28戶職業技能培訓、職業技能鑒定、職業介紹機構，65所學校醫院類事業單位納入年審范圍，做到應審盡審。在去年的基礎上，新增各類年審單位540戶, 同比增長23%，涉及職工4.3萬人。
年審在兩個環節取得了突破。一是市勞動保障部門嚴格按用人單位必須依法與職工“簽約參保”的前提條件，以“五險合一、一票征繳”為核心，對實行行業統籌的 20余戶單位，通過政策宣傳、與主管部門協調，實現了企業員工的“五險”參保。二是市勞動保障監察部門聯手市社會保險征繳中心，建立用人單位社保參保月通報制度，征繳機構對應參保而不參保的單位及時向監察部門通報，監察部門根據通報進行專項社會保險監察，嚴格按照《勞動保障監察條例》有關規定，依法對85 戶存在勞動保障違法行為的用人單位下達了勞動保障監察責令改正決定書，確保了年審質量。 （記者 向陳宏 實習生 董麗華）
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