重慶市勞動和社會保障局文件
瀏覽
收藏
各職業技能鑒定機構：
近來，我市部分職業技能鑒定機構未經市級勞動保障部門和需考核地省級勞動保障部門同意，擅自跨地區開展職業技能鑒定（專項職業能力考核）工作，嚴重違反了勞動和社會保障部《關于加強職業技能鑒定質量管理有關工作的通知》(勞社廳發[2003]18號)的相關規定，擾亂了職業技能鑒定工作正常秩序,損害了職業資格證書聲譽,給職業技能鑒定工作造成不利影響，同時嚴重影響了我市職業技能鑒定工作的形象。為促進我市職業技能鑒定工作健康有序發展，有效維護職業技能鑒定工作的秩序和職業資格證書的權威性，現對跨地區開展職業技能鑒定（專項職業能力考核）工作的有關事宜通知如下：
一、凡需開展跨省區職業技能鑒定工作的，須由鑒定機構向市級勞動保障部門提出書面申請。由市級勞動保障部門與需考核地省級勞動保障部門雙方協商同意并簽訂合作協議，報人力資源和社會保障部備案后方可實施。
二、各區縣（自治縣）職業技能鑒定機構遇特殊情況需市內跨區縣（自治縣）開展鑒定活動的，應由相關區縣（自治縣）勞動保障部門協商同意后，以書面形式報我局備案。其鑒定實施辦法，由區縣（自治縣）鑒定機構另行制定。
三、市級職業技能鑒定管理部門要對鑒定機構開展跨地區考核鑒定情況進行一次清理和檢查，對未經批準開展異地鑒定活動的，要予以通報批評；情節嚴重的，要予以吊銷其鑒定許可證的處罰，并追究相關人員責任，確保我市職業技能鑒定工作的有序規范開展。
四、各級勞動保障行政部門要切實加強對職業技能鑒定工作的管理，嚴格防范違規事件發生，進一步完善技能鑒定質量管理工作體系和規章制度。嚴格按照部和我市職業技能鑒定的工作規程和操作程序，規范職業技能鑒定工作秩序，切實維護職業資格證書制度的權威性和嚴肅性。
本通知自發布之日起實施。各職業技能鑒定機構在執行中，遇有問題，請及時上報我局。
聯系人：黃純，聯系電話：67622370
重慶市勞動和社會保障局
二??八年九月二十六日
最新資訊
- 什么是人力資源管理，重要組成部分詳解！2025-09-09
- 人力資源管理師一二三四級區別，報考條件、考試科目及難度全方位解析2025-09-04
- 2025年人力資源管理師難考嗎？深度解析考試科目及考試難度2025-08-28
- 人力資源管理師是中級職稱嗎？就業前景怎么樣？2025-08-28
- 企業人力資源管理師證書有用嗎？多維度為你剖析！2025-08-21
- 2025年人力資源管理師證書補貼怎么申請2025-08-19
- 人力資源管理就業方向，5大方向全面解析2025-08-12
- 人力資源管理師就業前景如何2025-07-31
- 人力資源管理師證書有用嗎？職業價值與發展前景深度解析2025-07-25
- 2025年廣西人力資源管理師職業技能鑒定補貼如何申請？2025-07-15
打卡人數
