欧美老妇人XXXX-天天做天天爱天天爽综合网-97SE亚洲国产综合在线-国产乱子伦精品无码专区

當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2025年人力資源管理師三級模擬試題及答案

2025年人力資源管理師三級模擬試題及答案

更新時(shí)間:2025-11-12 13:48:36 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽32收藏3

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 為了幫助廣大考生更好地備考,本文整理了“2025年人力資源管理師三級模擬試題及答案”,并提供免費(fèi)下載鏈接。希望這些真題資源能夠幫助考生們更好地了解考試形式和難度,為順利通過考試打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2025年人力資源管理師三級模擬試題及答案

為了幫助廣大考生更好地備考,本文整理了“2025年人力資源管理師三級模擬試題及答案”,并提供免費(fèi)下載鏈接。希望這些真題資源能夠幫助考生們更好地了解考試形式和難度,為順利通過考試打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、【單選題】崗位規(guī)則的具體內(nèi)容不包括( )。

A.崗位名稱

B.任職條件

C.技術(shù)要求

D.上崗標(biāo)準(zhǔn)

2、【多選題】人力資本投資的支出結(jié)構(gòu)包括( )。

A.主體結(jié)構(gòu)

B.比例結(jié)構(gòu)

C.形式結(jié)構(gòu)

D.費(fèi)用結(jié)構(gòu)

E.時(shí)間結(jié)構(gòu)

3、【單選題】在情境模擬測試方法中,( )是經(jīng)多年實(shí)踐檢驗(yàn),不斷充實(shí)完善,并被證明很有效的一種管理人員測評方法。

A.決策模擬競賽法

B.即席發(fā)言

C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法

D.公文筐測試

4、【多選題】下列關(guān)于集體合同的說法,正確的有( )。

A.集體合同為法定要式合同

B.集體合同應(yīng)以書面形式訂立

C.集體合同可以分為主體和附件

D.口頭形式的集體合同也具有法律效力

E.我國法定集體合同的附件主要是工資協(xié)議

5、【單選題】在費(fèi)用和時(shí)間允許的情況下,對應(yīng)聘者的初選工作應(yīng)堅(jiān)持( )。

A.細(xì)選選擇

B.精選原則

C.重點(diǎn)原則

D.面廣原則

6、【多選題】( )屬于集體合同的一般性規(guī)定。

A.集體合同的有效期限

B.集體合同的違約責(zé)任

C.集體合同條款的變更

D.集體合同的爭議處理

E.集體合同條款的解釋

7、【單選題】某車間為完成生產(chǎn)任務(wù)需開動機(jī)床30臺,每臺開動班次為3班,看管定額為每人看管2臺,出勤率為90%,則該工種定員人數(shù)為( )。

A.40人

B.50人

C.90人

D.100人

8、【多選題】企業(yè)目標(biāo)管理的特點(diǎn)主要包括( )。

A.是一種系統(tǒng)化的管理模式

B.更富于參與性

C.具有明確完整的目標(biāo)體系

D.強(qiáng)調(diào)自我控制

E.重視員工的培訓(xùn)和能力開發(fā)

更多歷年真題請點(diǎn)擊>>人力資源管理師歷年真題下載查看。

備考階段,想要做題的小伙伴,還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】,點(diǎn)擊下方鏈接可以自由選擇級別哦!

【一級人力資源管理題庫】  【二級人力資源管理題庫】

【三級人力資源管理題庫】  【四級人力資源管理題庫】

以上就是“2025年人力資源管理師三級模擬試題及答案”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:孫晴

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部