中級人力資源管理師考試科目
更新時間：2023-12-15 10:24:47
來源：環球網校
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摘要 本文將介紹中級人力資源管理師考試科目的內容和要求。
中級人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。《理論知識》部分主要考察考生對人力資源管理基本理論的掌握程度，題型為單項和多項選擇題。《專業技能》部分則注重考察考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。最后，《綜合評審》是通過論文和論文答辯來綜合評價考生的綜合素質和能力。
理論知識
理論知識部分主要涵蓋企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六個方面的知識。考生需要掌握這些知識的基本概念、原理和方法，并能夠靈活運用于實際工作中。
專業技能
專業技能部分主要考察考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力。題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考生需要通過解答這些題目，展示自己的問題解決能力、分析能力和創新能力。
綜合評審
綜合評審部分是通過論文和論文答辯來綜合評價考生的綜合素質和能力。考生需要選擇一個與人力資源管理相關的課題，進行深入研究，并撰寫一篇論文。論文需體現考生的獨立思考能力、學術研究能力和綜合運用能力。之后，考生需要進行論文答辯，回答評委的提問，展示自己對所選課題的理解和研究成果。
綜上所述，中級人力資源管理師考試科目涵蓋了理論知識、專業技能和綜合評審三個方面。考生需要全面掌握人力資源管理的基本理論和方法，并能夠將其應用于實際工作中。同時，還需要具備獨立思考、問題解決和創新能力，以及良好的學術研究和表達能力。只有具備了這些能力，考生才能在中級人力資源管理師考試中取得好成績。
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