人力資源管理師3級(jí)有用嗎
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人力資源管理師3級(jí)證書是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書。該證書全國通用，終身有效，不需要定期審核。那么人力資源管理師3級(jí)有用嗎？下面將從幾個(gè)方面來說明。
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源管理師證后，如果滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。因此，擁有人力資源管理師證書的人可以獲得額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
在一些地區(qū)，取得人力資源管理師證書的職工退休后，每個(gè)月還可以獲得額外的補(bǔ)助。例如，杭州、廣州、西安等地的人力資源管理師證書持有者退休后可以享受每月的補(bǔ)助。
促進(jìn)就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)需求量大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理證可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等方面有促進(jìn)作用。
評(píng)職稱
取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可以申報(bào)助理級(jí)職稱。這對(duì)于人力資源管理師3級(jí)證書持有者來說，是一個(gè)提升職業(yè)地位和薪資待遇的機(jī)會(huì)。
綜上所述，人力資源管理師3級(jí)證書具有一定的實(shí)用價(jià)值。不僅可以獲得補(bǔ)貼和補(bǔ)助，還可以促進(jìn)就業(yè)和評(píng)職稱。因此，考取人力資源管理師3級(jí)證書對(duì)于想從事人力資源行業(yè)或已經(jīng)從事該行業(yè)的人員來說，是非常有用的。
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