企業人力資源管理師二級含金量
更新時間：2023-12-02 17:03:41
來源：環球網校
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摘要 本文介紹了企業人力資源管理師二級證書的含金量，包括領取補貼、領取補助、促進就業和可以評職稱等方面的好處。
企業人力資源管理師二級證書是由人社部授權的第三方評價機構頒發的職業技能等級證書，具有很高的含金量。以下是該證書的幾個主要用處：
1. 領取補貼
考取人力資源管理師證后，符合領取失業保險參保職工技能補貼條件的人員，最高可領取2000元補貼。此外，一些地區還會發布職業技能晉升補貼政策，對于企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工，可以分別給予5000元和2000元獎勵。這些補貼對于持有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
2. 領取補助
某些地區，如杭州、廣州、西安等，取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助。
3. 促進就業
人力資源行業市場目前存在著較大的缺口，對于想要從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書可以提高專業能力，夯實基礎，對于加薪晉升、崗位調整和級別評定等方面有著積極的促進作用。
4. 可以評職稱
持有技師(二級)職業資格或職業技能等級證書，并且工作滿3年的人員，可以申報中級職稱。
總之，企業人力資源管理師二級證書具有很高的含金量，不僅可以獲得補貼和補助，還可以促進就業和評職稱。對于想要在人力資源行業發展的人員來說，考取該證書是一個非常有價值的選擇。
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