人力資源二級證書考試時間


人力資源二級證書考試是屬于國家職業(yè)資格標準等級的第二級別-二級人力資源管理師(人力資源管理師)。取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱。
考試形式一般是閉卷機考形式,個別地區(qū)是紙筆作答,具體看各省安排。
考試大綱包括第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓與開發(fā)、第四章績效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動關(guān)系管理。
考試教材使用2023年企業(yè)人力資源管理師四級教材繼續(xù)使用《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版教程。
考試時間各省自行安排,一般每年從3月開始。
考試科目共三科,有理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
考試題型和題量科目一理論知識為選擇題(單選和多選),其中職業(yè)道德25題占滿分的10分;基礎(chǔ)知識20題占滿分的18分;專業(yè)技能80題占滿分的72分。
科目二專業(yè)技能為簡答題、計算題、綜合分析題,其中專業(yè)技能6個題,滿分100分。
科目三綜合評審,考試形式不一,有論文答辯,文件筐測試和論文+口頭答辯三種方式。(具體以當?shù)氐目荚嚬鏋闇?。
考試內(nèi)容包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》三部分。《理論知識》主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況,《專業(yè)技能》主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力,《綜合評審》主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力。
考試流程包括報名、審核、繳費、領(lǐng)取準考證和參加考試等步驟。具體流程可根據(jù)當?shù)氐目荚嚢才胚M行操作。
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