人力資源管理師一級(jí)考試取消了嗎？
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人力資源管理師一級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第一級(jí)別，也是高級(jí)人力資源管理師的職業(yè)資格。近期有傳聞稱人力資源管理師一級(jí)考試取消了，實(shí)際上并沒(méi)有取消，只是改為各省自行組織。以下是關(guān)于人力資源管理師一級(jí)考試的詳細(xì)信息：
考試形式：一般是閉卷機(jī)考形式，個(gè)別地區(qū)是紙筆作答，具體以各省安排為準(zhǔn)。
考試大綱：考試大綱包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)章節(jié)。
考試教材：考試教材使用《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材。
考試時(shí)間：各省自行安排，一般每年從3月開(kāi)始。
考試科目：人力資源管理師一級(jí)考試共分為三科，包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。
考試題型和題量：理論知識(shí)科目為選擇題，包括單選和多選題；專業(yè)技能科目為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合分析題；綜合評(píng)審科目包括論文和論文答辯。
考試內(nèi)容：理論知識(shí)科目主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況；專業(yè)技能科目主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力；綜合評(píng)審科目主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理實(shí)踐問(wèn)題的解決能力和論文寫作能力。
綜上所述，人力資源管理師一級(jí)考試并沒(méi)有取消，只是改為各省自行組織。考試形式為閉卷機(jī)考或紙筆作答，考試科目包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。考生需要通過(guò)學(xué)習(xí)考試大綱和教材來(lái)準(zhǔn)備考試，以取得人力資源管理師一級(jí)的職業(yè)資格。
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