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人力資源二級和三級的區別

更新時間:2023-09-16 11:43:06 來源:環球網校 瀏覽86收藏25

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摘要 本文介紹了人力資源二級和三級的報考條件、考試科目以及考試側重點的區別。

人力資源二級和三級是國家職業資格認證中的兩個等級。二級人力資源管理師和三級人力資源管理師的報考條件有所不同。二級人力資源管理師需要取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書后,累計從事本職業或相關職業工作4年以上,或具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書后,累計從事本職業或相關職業工作2年以上。而三級人力資源管理師需要取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書后,累計從事本職業或相關職業工作5年以上,或具有大學專科本專業或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書后,累計從事本職業或相關職業工作2年以上。

在考試科目方面,二級人力資源管理師需要考兩門:理論和技能,而三級人力資源管理師需要考三門:理論、技能和綜合評審(論文考試)。此外,二級側重于人力資源的管理,而三級側重于基礎知識和實務操作。

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