2023年廣東人力資源管理師職稱補貼政策
瀏覽
收藏
廣東勞動學會8月4日發布《廣東發布新政明確六類職業技能培訓補貼》，明確了2023年廣東人力資源管理師職稱補貼政策，請相關考生關注并及時領取。
為規范職業技能培訓補貼申領發放工作，保障培訓資金使用安全和提高資金使用效益。省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯合印發《廣東省職業技能培訓補貼管理辦法》，明確了職業技能培訓補貼分為六類補貼項目，即“職業技能提升補貼”、“企業新型學徒制培訓補貼”、“項目制培訓補貼”、“創業培訓補貼”、“職業技能評價補貼”、“生活費補貼”等。
職業技能提升補貼
補貼對象為除機關事業單位在編人員、全日制在校學生、已依法享受養老保險待遇人員外，具有我省戶籍或在我省就業的勞動者(含在粵就業的外省來粵務工人員、港澳臺人員)。補貼對象應具備以下條件：
(1)勞動者應年滿16周歲，其中男性年齡不超過60周歲，女性年齡不超過55周歲。
(2)具有我省戶籍的，或在我省參加社會保險的，以及在我省進行失業登記的。
勞動者通過自學或者參加培訓機構組織的培訓后，取得的證書需同時具備兩個條件：一是由省級人力資源社會保障部門公布備案的社會培訓評價組織(含競賽發證機構)開展職業技能等級認定并發放的職業技能等級證書;二是在《廣東省職業技能培訓補貼(指導)標準目錄》范圍內的。
勞動者申領職業技能提升補貼可在網上全程辦理，申領網址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn;應按“廣東省勞動力職業技能提升補貼申領管理信息系統”要求，認真逐項填報個人的身份證號、職業技能證書等相關申報信息。因個人信息填報不全或錯誤導致補貼申領被信息系統拒絕的，需重新申請。必要時按要求上傳相關材料。
企業新型學徒制培訓補貼
適用范圍主要包括兩類：一是按照粵人社規〔2022〕4號文要求開展企業新型學徒制培訓的企業;二是按粵人社規〔2022〕26號文規定確定為“產教評”技能生態鏈企業(含鏈主單位、生態企業)開展學生學徒制、技培生培訓的。“產教評”技能生態鏈企業為經省級人力資源社會保障部門認定或者確定處于培育建設階段的技能生態鏈企業。
企業新型學徒制培訓按照每人每年5000-8500元標準予以補貼;勞動者獲得當地發布的緊缺急需職業(工種)目錄范圍內職業(工種)高級工(三級)以上證書的，補貼標準最高可上浮30%，具體執行標準由各地市自行確定。學生學徒制統一按照每人每年5000元標準予以補貼。
項目制培訓補貼
項目制培訓實施的培訓項目由各地以上市人力資源社會保障部門結合資金規模、產業需求等因素遴選確定，并報省人力資源社會保障廳備案同意。各級人力資源社會保障部門要按照“條件公開、公平競爭、擇優遴選”原則確定承訓單位，并將遴選確定的承訓單位報省人力資源社會保障廳備案確定。
承訓單位按照培訓計劃組織勞動者開展職業技能培訓，培訓結束后由人社部門進行考核驗收或人社部門委托第三方評價機構組織考核評價，按照經考核評價合格后取得相應證書的人數予以一定標準的補貼。
承訓單位遴選的必須同時具備以下條件：
(1)在我省依法注冊或登記的企業、普通高等學校、職業院校、技工院校、行業協會、職業培訓機構等，并應具有獨立法人資格;其中普通高等學校、職業院校、技工院校，應具備教育部門或者人社部門頒發的辦學許可，開設有與培訓項目相近的專業;職業培訓機構應具備教育部門或人社部門頒發的相關職業(工種)辦學許可證;對企業、行業協會等，其工商登記的營業執照或社會團體法人登記證書中規定的業務范圍包含人才培養、培訓、業務培訓、教育咨詢、人力資源服務等內容，或建設有企業職工培訓中心、省級及以上高技能人才公共實訓基地、高技能人才培訓基地和技能大師工作室;
(2)近3年內無重大違法、違規、失信等不良行為記錄;
(3)具有能夠承擔相應培訓任務的理論課或實操課師資、設施設備及場地資源;
(4)具備較為完善的組織管理制度、財務制度，以及健全的教學管理制度，包括培訓服務管理、培訓學員管理、培訓師資管理、培訓檔案管理等制度管理體系。
創業培訓補貼
創業培訓定點機構、特色創業實訓承辦機構是由地級以上市人力資源社會保障部門組織認定和管理，并報省人力資源社會保障部門備案確定。申請成為定點機構必須具有獨立法人資格，取得人社部門或教育部門批準的辦學許可證，有2名取得創業培訓講師合格證書的專職講師，有一年以上開展創業培訓或創業服務經歷，具有滿足創業培訓教學要求的標準化場地和設備等。特色創業實訓承辦機構具體認定條件由地市根據特色創業實訓項目特點確定。
享受創業培訓補貼的培訓對象需要同時具備以下條件：
(1)有創業意愿和培訓愿望。
(2)年滿 16 周歲，男性不超過 60 周歲，女性不超過 55 周歲的城鄉勞動者。
(3)機關事業單位在編人員、已依法享受基本養老保險待遇人員除外。
(4)參加免費創業培訓后取得相應創業培訓(實訓)合格證書。
創業培訓的類型分為創業意識培訓、創辦企業培訓、網絡創業培訓和特色創業實訓4種類型。創業意識培訓(GYB)，每人最高可補貼 300 元;創辦企業培訓(SYB)，每人最高可補貼 1200 元;網絡創業培訓每人最高可補貼2000 元;特色創業實訓每人最高可補貼2800元。每種類型的補貼每人只能享受一次。除創業意識培訓(GYB)外的其他類型補貼，每年最多享受一種類型。地市可根據當地實際浮動調整補貼標準。
職業技能評價補貼
補貼對象需同時具備以下條件：
(1)廣東省行政區域內注冊，具有獨立法人資格的規模以上企業。
(2)需經省、市人力資源社會保障部門備案公布的企業。
評價機構屬地市人力資源社會保障部門按照考核評價合格獲得證書的人數，按初級工和中級工每人200元、高級工每人280元、技師和高級技師每人350元、特級技師和首席技師每人500元的標準給予補貼。
申領流程：
(1)評價機構規范完成考核評價，按規定將證書數據上報技能人才評價工作網(國網)并在省網、國網均可查詢后，方可申領職業技能提升補貼。
(2)評價機構可在網上登陸“省職業技能提升培訓補貼申領管理信息系統”申領技能評價補貼。申領網址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn。
(3)評價機構向屬地人力資源社會保障部門提出補貼申請并應按“省職業技能提升培訓補貼申領管理信息系統”要求，認真逐項填報相關申報信息。
勞動者同一職業同一等級只享受一次職業技能評價補貼。勞動者同時具有同一職業多個等級證書的只能享受該職業高等級評價補貼，不再享受低等級評價補貼。
生活費補貼
符合申請生活補貼費條件的勞動者，在獲得補貼目錄內相關證書并符合技能提升補貼申領條件的，每年可隨技能提升補貼申請一次生活費補貼，補貼標準為500元。生活費補貼不可單獨申請，在填報技能提升補貼申領信息時，明知自己符生活費補貼申請條件而不如實填報相關信息的，視為放棄此項補貼申領。生活費補貼從就業補助資金中列支。
人力資源管理師證書是一項考試時間匯總，供大家收藏查看（匯總持續更新中）。看看自己是否符合報考條件，可先來測試一下哈。
為了幫助考生備考2023人力資源管理師考試，環球網校提供了各級別的備考指導課程，都是免費的。考生可以通過點擊相應的鏈接【免費領取】備考指導課程，學習備考技巧和知識點，提高備考效率和質量。點擊查看詳情》》
同時，環球網校還提供了在線模擬考試、歷年真題解析等備考資源，供考生參考和練習。建議考生在備考過程中多加利用這些資源，全面提升自己的備考水平。點擊就能【免費下載】啦！
想要做題的小伙伴，還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】，通過“切換”可以自由選擇級別和科目哦！
還可以在在線題庫模擬練習，查看詳情》》一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習，高效備考從現在做起。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是“為了避免錯過報考時間，考生可以采取 免費預約短信提醒的方式，以便及時獲取最新的報考信息和通知。”相關內容。更多有關2023年人力資源管理師考試相關考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- 什么是人力資源管理，重要組成部分詳解！2025-09-09
- 人力資源管理師一二三四級區別，報考條件、考試科目及難度全方位解析2025-09-04
- 2025年人力資源管理師難考嗎？深度解析考試科目及考試難度2025-08-28
- 人力資源管理師是中級職稱嗎？就業前景怎么樣？2025-08-28
- 企業人力資源管理師證書有用嗎？多維度為你剖析！2025-08-21
- 2025年人力資源管理師證書補貼怎么申請2025-08-19
- 人力資源管理就業方向，5大方向全面解析2025-08-12
- 人力資源管理師就業前景如何2025-07-31
- 人力資源管理師證書有用嗎？職業價值與發展前景深度解析2025-07-25
- 2025年廣西人力資源管理師職業技能鑒定補貼如何申請？2025-07-15
打卡人數
