企業人力資源管理師考試等級及證書
更新時間：2023-07-29 12:45:05
來源：環球網校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 企業人力資源管理師考試由各省自行安排，根據國家職業資格標準等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。人力資源管理師考試合格后，由人社部授權的第三方評價機構頒發相應職業技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。
企業人力資源管理師考試是由各省自行安排的考試。根據國家職業資格標準等級的劃分，人力資源師等級由低到高分為四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）和一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。通過人力資源管理師考試并合格后，由人社部授權的第三方評價機構將頒發相應的職業技能等級證書。這些證書在全國范圍內通用，并且具有終身有效的特點，不需要定期審核。
人力資源管理師考試的等級劃分是為了對人力資源從業人員進行職業能力的評估和認證。不同等級的人力資源管理師具備不同的專業知識和技能，可以勝任不同層次的人力資源管理工作。通過考試獲得相應的證書，可以提升個人的職業競爭力，也有助于企業選擇合適的人才。
人力資源管理師證書的頒發是經過嚴格的評價和審核程序的。證書的頒發由人社部授權的第三方評價機構負責，確保證書的權威性和可信度。持有人力資源管理師證書的人員可以在求職、晉升和職業發展中獲得更多的機會和優勢。
總之，人力資源管理師考試等級的劃分和證書的頒發是為了規范人力資源管理行業，提高人力資源從業人員的素質和能力。通過參加考試并獲得相應的證書，可以進一步提升個人的職業水平和競爭力。
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