2023年人力資源管理師二級和一級的區別
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人力資源管理師共有四個級別，本文來介紹其中的人力資源管理師二級和一級的區別，供大家參考。
人力資源管理師二級和一級的區別
報考條件方面
人力資源管理師的考試分為四個等級，由高到低排列為一級、二級、三級、四級。一級的報考要求的門檻比二級要高。
如果不明確自己是否符合人力資源管理師報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，可先來測試一下。由于各省份一級人力資源管理師考試的報名時間和相關時間安排可能會有所不同，為了避免錯過報名時間，建議考生可以申請“ 免費預約短信提醒”，在報名時間等時間安排開始之前就可以收到短信通知，及時了解相關信息。我們也整理了考試時間匯總，供大家收藏查看（匯總持續更新中）。
考試科目方面
一級二級都是考核三個科目：《理論知識》《專業技能》《綜合評審》。
工作內容方面
一級：高級人力資源管理師，組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案。
二級：人力資源管理師，處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，協調相關人員解決問題。
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