人力資源管理師三級和二級的區別
更新時間：2023-06-27 09:27:08
來源：環球網校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師三級和二級的考試科目、報考條件和考試側重點的區別。
人力資源管理師是近年來備受矚目的職業，其證書分為三級和二級。那么，人力資源管理師三級和二級有哪些區別呢？下面就來為大家介紹一下。
一、考試科目
人力資源管理師三級的考試科目包括理論和技能，而二級的考試科目則比三級多了一門綜合評審（論文考試）。
二、報考條件
人力資源管理師二級的報考條件相對更加苛刻。除了需要取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上之外，還需要滿足以下條件之一：
1. 高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年（含）以上；或者取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。
2. 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。
3. 具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。
4. 具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。
而人力資源管理師三級的報考條件則相對簡單，只需要取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上即可。
三、考試側重點
人力資源管理師三級側重基礎和實務操作，而二級則更注重人力資源的管理。因此，考試側重點也會有所不同。
以上就是人力資源管理師三級和二級的區別。如果您有意向報考人力資源管理師證書，建議您根據自身情況選擇適合自己的考試等級。
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