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人力資源師一級和三級區別

更新時間:2023-04-20 10:46:01 來源:環球網校 瀏覽40收藏8

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摘要 人力資源管理一級和三級區別,報考條件一級比三級高,考試科目一級比三級多考核一個科目,工作內容方面也有不同。

報考條件比較

人力資源管理師的考試分為四個等級,由高到低排列為一級、二級、三級、四級。

一級的報考要求的門檻比三級要高。

如果不明確自己是否符合報考要求,可先來測試一下。2023年人力資源管理師考試報名正在進行中,建議大家 免費預約短信提醒,屆時會以短信形式提醒您報名時間,請及時預約。我們也整理了考試時間匯總,供大家收藏查看(匯總持續更新中)。

考試科目比較

一級考核三個科目:《理論知識》《專業技能》《綜合評審》

三級考核兩個科目:《理論知識》《專業技能》

工作內容比較

一級:高級人力資源管理師,組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案。

三級:人力資源管理助理,起草本專業相關文件,落實相關制度,在相關人力資源管理策略制定過程中,能夠對相關數據進行測算,獨立完成崗位日常管理工作,如獨立辦理招聘、勞動合同、社會保險等手續。

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一級人力資源管理師考試

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分享到: 編輯:維妮

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