2022人力資源管理師證書國家承認嗎
更新時間：2022-12-03 10:58:50
來源：環球網校
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摘要 企業人力資源管理師資格證由國家勞動和社會保障部授權的第三方評價機構頒發相應等級的職業資格證書，企業人力資源管理師只要是考核通過者，由人社部授權的第三方評價機構頒發對應職業技能等級證書頒發相應等級的職業資格證書，并實施統一編號登記管理和國家勞……
● 人力資源管理師證書國家承認嗎
企業人力資源管理師資格證由國家勞動和社會保障部授權的第三方評價機構頒發相應等級的職業資格證書，企業人力資源管理師只要是考核通過者，由人社部授權的第三方評價機構頒發對應職業技能等級證書頒發相應等級的職業資格證書，并實施統一編號登記管理和國家勞動部官網網上查詢。
● 人力資源管理師合格證書可不可以全國承認
有許多參考人員詢問：人力資源管理師合格證書能否通用？當前很明確的告訴大家，通過考試領到的人力資源管理師資格合格證書不僅全國通用，同時還國際互認（凡承認中華人民共和國的國家均有效）。
● 人力資源管理師證書要不要年審
人力資源管理師證一定要年檢嗎？不需要。人力資源考試合格之后由國家人力資源和社會保障局和所在地職業技能鑒定指導中心一起發放企業人力資源管理人員職業資格證書。證書領到以后，不需進行年審，全國可通用，一直有效。
● 人力資源管理師資格證書的用處有什么
人力資源管理師的證書作用還是有很多的，可以向本地申請補貼，且市場資源稀缺，就業的前景廣闊。部分城市的人才引進計劃還有利于積分落戶。“企業人力資源管理師”，屬于職業技能等級，而職業技能等級評價制度改革，是國家技能人才隊伍建設發展的重大戰略舉措，從中央到各級地方政府都非常重視。
● 人力資源管理師證書補助政策有什么
人力資源管理師證書的補貼政策是：各個市可根據本地重點產業發展方向及人力資源市場需求，研究制定當地緊缺急需的職業(工種)目錄。取得本地區緊缺急需職業(工種)目錄的職業資格證書或職業技能等級證書的，職業技能補貼標準可在原有基礎上上浮，上浮比例不超過50%。
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