2022人力資源管理師考試
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● 人力資源管理師考試
考生有點關心等級劃分問題，小編在這里給大家匯總如下，參照國家職業資格標準等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。
● 人力資源管理師考試科目都有什么
人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》。
《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考核內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。
● 人力資源管理師參加考試時間
人力資源管理師是由每個省市自己組織安排，各省的考試時間不一，而人力資源管理師又分成四級，每級的考試時間也不統一，所以考企業人力資源管理師的考生需要關注本省市的考務通知獲得相關考試信息。不想錯過考試時間您可以申請 免費預約短信提醒，屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節點信息。
● 企業人力資源管理師網站的報名入口
各地企業人力資源管理師的報考入口不統一，有些省份的報名入口是所在地的人事考試網，有些省市是當地的職業技能鑒定中心。需要報名的考生需要找到自己所在地的報名入口。
● 人力資源管理師證能評定職稱嗎
按照人力資源和社會保障部20231發布的《進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》可以得知，取得相應的技能等級證書以后是能評職稱的，技能證書不僅是上崗需要，還能參加職稱評審，證書效力大大提升。不過注意實行時間，是從發文之日起計算，就是說從2021年起取得的技能等級證書能評職稱，之前取得的不能評職稱。
● 人力資源管理師合格證可否全國承認
有許多參考人員詢問：人力資源管理師證能不能通用？現在很明確的告訴大家，通過考試領到的人力資源管理師資格證不僅全國通用，同時還國際互認（凡承認中華人民共和國的國家均有效）。
● 人力資源管理師合格證書的含金量是怎樣的
人力資源管理師含金量是較高的。作為職稱證書，人力資源管理師能夠享受一系列的補貼和福利，并且是證書級別越高，享受的福利待遇越好。例如評職稱證書以考代評，考下就可以領到相應級別的職稱稱號，而且也可以落戶加積分。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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