企業(yè)人力資源管理師是不是取消了
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● 人力資源管理師被國家取消了嗎
沒有被取消。只是取消了國家統(tǒng)一組織考試，現(xiàn)已改由各個(gè)省個(gè)人安排時(shí)間報(bào)名和考試。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對水平評價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》提出，2021年起，人社部門將不再組織實(shí)施人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書，而是改為由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評價(jià)組織來進(jìn)行等級認(rèn)定和發(fā)放證書。
● 人力資源管理師的報(bào)考條件是什么
人力資源管理證書分為四個(gè)等級，從低到高分別是四級、三級、二級、一級。不同的等級對報(bào)考的條件要求不同，主要是針對報(bào)名考試的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、合計(jì)從業(yè)該職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限有一定要求。參考人員須結(jié)合自身?xiàng)l件去看符合報(bào)哪個(gè)等級考試的要求。如果不明確自己是否符合報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別，可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢。不想錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
● 企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名方法
企業(yè)人力資源師考試報(bào)名工作基本有兩種方式。第一種方式是自己網(wǎng)上報(bào)名工作或是自己現(xiàn)場報(bào)名工作。個(gè)人可以點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名工作期間會(huì)開通報(bào)名工作入口，根據(jù)要求完成就可以。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，然后就能參加考試。
● 人力資源管理師考試科目安排
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的考試題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》核查的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考核的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
● 人力資源管理師是以什么樣的方式進(jìn)行考試
人力資源管理師的考試方式是選用閉卷的形式，此項(xiàng)考試主要是對報(bào)考人員進(jìn)行人力資源管理師知識點(diǎn)掌握的考查。考生在考試期間不可夾帶、查閱資料。
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| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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