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2022企業力資源管理師報名條件

更新時間:2022-11-02 13:13:13 來源:環球網校 瀏覽11收藏1

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摘要 企業人力資源管理師共有一級、二級、三級、四級考生可以依據自己的實際情況進行報考,以下是企業人力資源管理師四個級別報考條件。建議考生仔細閱讀。

● 企業人力資源管理師考試報名要求是什么

企業人力資源管理師共有一級、二級、三級、四級考生可以依據自己的實際情況進行報考,以下是企業人力資源管理師四個級別報考條件。建議考生仔細閱讀。想報名的考生為了不錯過報名時間您可以申請 免費預約短信提醒,屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節點信息。

● 一級人力資源管理師的報考條件詳細內容都有什么

報考一級人力資源師的考生請注意啦!報名條件見下文:

(1)擁有學士學位(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,經過一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。

(2)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作6年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。

(3)具有博士學位(含同等學歷),從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。

(4)取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后,從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。

● 二級人力資源管理師報考資格詳情有哪些

報考二級人力資源管理師的考生要注意啦!報考條件有這些:

(1)連續從事本職業工作13年以上。

(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。

(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,由本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達要求標準學時數,并且取得結業證書。

(4)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。

(5)具有本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。

● 三級人力資源管理師報名的條件

報考三級人力資源管理師的考生注意啦!報考條件如下:

(1)連續從事這個職業工作6年以上。

(2)考取本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書以后,連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達要求標準學時數,并取得結業證書。

(4)取得大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大本學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

● 四級人力資源管理師網上報考主要報考條件有哪些

報考四級人力資源管理師的考生注意啦!報考條件如下:

(1)累計從事本職業或者相關職業工作4年(含)以上

(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)高等院校本專業或相關專業在校生。

希望上面的內容對您有些幫助!

● 怎么考企業人力資源管理師

以下為人力資源管理師考試報名流程,各省有差別,報考時詳看本地省市報考公告。

1、注冊報名。登陸“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”,進入報名登記系統。

2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息,完成注冊,取得報名序號。

3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統,請遵從報名登記表內容如實、準確填寫,填寫內容要求能較為全面的反映報考要求。

4、提交照片。正確上傳自己的電子照片。

5、提供報考條件相關資料進行資格核查。

6、資格審查合格后,立即繳費。

● 人力資源管理師考試科目分別是什么

人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業技能》。

《理論知識》的考試題型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考核內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分及其相關的基礎知識。

● 企業人力資源管理師考試成績多久有效

人力資源管理師考試單科合格成績通常有一年有效期,成績有效期內可補考一次,補考時只補未合格科目即可。而人力資源管理師成績全部合格以后由人力資源和社會保障局和本地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

分享到: 編輯:環球網校

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